FORO: Reconociéndonos

1. Se reúne a todos los colaboradores para anunciar promociones de puesto.

2. Celebrando cumpleaños.

3- Promociones, alcance de metas.

Aquí una de las maneras de celebra los éxitos es publicar en el correo y el periódico mural los logros obtenidos o la promoción a la que nos incluyeron.

Una de las maneras en las que fomentamos el compañerismo es celebrando con un mini convivió en la hora de lonch el cumpleaños de cada uno de nuestro equipo

Exitos – Difusión de los exitos por correo masivo, alguna comida en el departamento

Fomentar – Con buen humor, involucrar a la mayoria en alguna platica, de deportes, trabajo, personal, stc.

Aconteciemientos – Asensos, cumpleaños, despedidas, jubilaciones, 25 años laborando.

Valorado – Confianza, disposición, fidelidad, respeto, responsabilidad.

1. Se programa una reunión grupal o individual para felicitar los logros

2. Con el trabajo en equipo

3. Finalizar certificaciones, aumento de puesto, cursos terminados

4. Los logros personales concluidos y los resultados que das a la empresa

– Difusión de acontecimientos y logros, promociones de puestos, jubilaciones.

– Celebración de cumpleaños, reunión social en fechas especiales

– Asensos y jubilaciones

– Honestidad, respeto y responsabilidad

La organización tiene un evento anual conocido como el club de los 25, a todos los colaboradores que cumplen 25 años en la organización se les hace una celebración muy grande, se hace una cena con grupo musical, se da un reconocimiento y un obsequio con la fecha de ingreso a la planta, adicional al personal con aniversarios de 20, 15 y 10 también se les festeja. Los acontecimientos importantes que se celebran son el dia de la familia, se hace un evento muy padre donde los colaboradores van con sus familias, juegan y se divierten.

¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Por medido de un correo electrónico de felicitación o algún detalle con el logotipo del logro que se realizó.

¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)

Teniendo platicas entre compañeros y poder reírnos de situaciones que nos suceden en el día, y con reuniones para tratar temas de interés de todos los compañeros.

¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
En mi equipo de trabajo celebramos a los cumpleañeros del mes con una pequeña reunión a la hora de la comida con un pastel para el festejado, y en mi organización se celebran los logros obtenidos por la empresa y las fechas históricas importantes.

¿Qué es valorado en tu organización?

Se valoran los logros que se obtienen tanto organizacionalmente como por equipos de trabajo.

Por medio de correo electrónico

Fomentando el deporte con áreas deportivas

Los buenos logros y resultados

Las tradiciones de fin de añoPor medio de correo electrónico
Fomentando el deporte con áreas deportivas
Los buenos logros y resultados
Las tradiciones de fin de año

¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos? Reconociendo a los colaboradores frente al equipo de trabajo

¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)

1) Reuniones con el equipo.

2)Haciendo cambios en los equipos de trabajo y actividades.

¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?

El cumplimiento de metas de los equipos de trabajo, logros personales y proyectos nuevos.
¿Qué es valorado en tu organización?¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)

El trabajo en equipo y el ponerse la camiseta por la empresa

¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
¿Qué es valorado en tu organización?

Cumplimiento de metas dentro de los equipos de trabajo

Atraves de platicas y/o reconocimientos.

Atraves de una plática de 5 minutos

Certificacion GPTW, Casco plata,Semana de seguridad.

El respeto,honestidad, responsabilidad

R1: Publicación intranet, correo.

R2: Hay programas de desarrollo de comportamiento, hay interacción festividades.

R3: Dia del minero, dia de la mujer.

1. Los éxitos se celebran de forma verbal cuando hay algún logro o un evento significativo

2. La forma en que trato de hacer divertido el trabajo es: Viendo el lado amable de alguna situación sin caer en la burla

En cuánto el compañerismo fomento el respeto, no permito que hablen mal unos de otros

3. Los acontecimientos que se celebran son un reconocimiento verbal a fin de año, destacando su esfuerzo y compromiso

4. Los resultados

¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
– hace comidas y expone a nivel macro los exitos obtenidos y los nuevos retos
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
– Tomo en consideración las aptitudes de cada uno de mis colaboradores
– organizo actividades y doy proiridades con base a su expertice
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
– fechas importantes, y logros
¿Qué es valorado en tu organización?
– el compromiso, el compañerismo y las bunas acciones.

la celebración es mediante correos informativos felicitando algún logro.

la diversión son platicas en horas libres y algún convivio por cumpleaños o algún logro.

día del minero, día de la familia,

es un buen ambiente de trabajo y estabilidad,

La manera de premiar a los colaboradores es diversa va desde el regalo de subenir conmemorativos hasta chamarras o zapatos de seguridad dependendiendo el logro.

Escuchando sus opiniones, mezclarnos entre ellos para conocer mas sobre cada uno del personal.

Dia de la familia, dia de la mujer, entre varios acontecimientos mas.

La comunicacion efectiva, la responsabilidad, honestidad.