FORO: Reconociéndonos

Instrucciones:

Contesta en el foro las siguientes preguntas:

¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
¿Qué es valorado en tu organización?

1.-Se celebra por medio de una nota de reconocimiento en nuestra herramienta de comunicación interna o y/o con un kid de productos o con un regalo.

2.-Lo fomento en las reuniones semanales al hablar de temas personales procurando no ser invasiva y ayudando a completar sus objetivos

3.-Se celebra los logros de los equipos o alcanzar metas.

4.-Mi empresa celebra que cumplas los objetivos

Los celebra mediante correos informativos referente al éxito logrado, reconocimientos o detalles dependiendo el logro obtenido. Generan juntas virtuales para comunicarnos los logros obtenidos como equipo de trabajo.

2: Siendo amble, compartiendo conocimientos, platicando en la hora de la comida.

3: Los éxitos de sus colaboradores, reconocimiento por el tiempo y desempeño en la empresa…

4: Es una empresa muy estable, es lo que mas valoro estabilidad y seguridad laboral.

De qué manera tu organización celebra sus éxitos? aplicando bonos generales.

¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones), dialogando sobre las metas cumplidas, la forma en que se hizo y felicitando los logras alcanzados, de vez en cuando llevo algo que les guste a los equipos de trabajo, estar al pendiente de sus necesidades, informando a tiempo, se creo un grupo

¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización? los tradicionales, fin de año, cumpleaños de alta dirección
¿Qué es valorado en tu organización? los resultados

– Con comentarios y siéndonos satisfechos por los logros.

– Con el diálogo y el apoyo.

– Ninguno.

– La productividad y los buenos resultados.

Bono productividad

Equipos deportivos

Día del abogado

Lealtad

¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?

Se publican en redes sociales y en la intranet, tambíen se mandan por whatsapp

¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)

Constantemente hacemos dialogo y contemos anecdotas chuscos del día a día, eso nos relaja mucho a todos y nos hace reírnos un buen rato. Incluso con nuevos elementos contamos esos anécdotas

¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?

El día del abogado y fin de año.

¿Qué es valorado en tu organización?

La lealtad, el compromiso, el logro de objetivos, el compañerismo, la puntualidad, la eficiencia.

Haciendo de manera extensiva el logro y enfatizando que se ha logrado la meta, gracias al trabajo desempeñado.

Brindando
confianza, apoyo, hacer el tiempo en el área laboral más amena.

La visitas de auditoria, las certificaciones; que salgan de manera exitosa

Que el personal tenga la disponibilidad y el compromiso en las actividades que desempeña.

Contesta en el foro las siguientes preguntas:

¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?

1. Ceremonias solemnes.

2. Eventos.

¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)

1. Primero no desmotivar, ser congruente como líder.

2. Ejercicios de activación diarios.

3. Indicar con claridad instrucciones a cada uno de los compañeros cuando se realice un trabajo grupal.

¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?

1. El día del abogado.

2. Fin de año.

¿Qué es valorado en tu organización?

1. Los logros laborales.

¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?

Con el reconocimiento al arduo trabajo que se realiza todos los días.
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)

Con las comidas que se realizan, como es el día del abogado, o las reuniones de navidad.
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?

El día del abogado, así como la entrega de reconocimientos a los diversos colaboradores.
¿Qué es valorado en tu organización?

El trabajo, la honestidad, la puntualidad, el desempeño.

1. En reunión se agradece el apoyo laboral.

2. Comentando el éxito entre todos.

3. Invitándolos a reuniones constantes y fomentando el compañerismo.

4. Los logros obtenidos.

Celebra de manera pública haciéndolo del conocimiento de toda la organización a través de publicaciones en la página web, en revistas o redes sociales

Se fomenta al celebrar los días relevantes en la oficina con pequeños convivios; y otra, es el festejar los cumpleaños de cada uno.

Se celebra principalmente el día del abogado.

Que los funcionarios puedan disfrutar de días de asueto con sus familias.

¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?

Publicación en redes sociales, revistas.

¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
Se realiza evento de fin de año

celebración de cumpleaños

¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?

Fin de año

Dia del abogado

¿Qué es valorado en tu organización?

calidad humana, respeto, responsabilidad, honestidad, excelencia, imparcialidad

Considero que es de suma importancia el buen trato que se de, a cada integrante del equipo de trabajo, para lograr un humanismo de calidad, respeto y profesionalismo, incluyendo saber que de ser necesario algunas recomendaciones so instrucciones debemos darlas de manera grupal o en algunos casos individual a fin de fomentar el respeto a cada colaborador.

De qué manera tu organización celebra sus éxitos?

Con publicaciones en su revista oficial.

¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)

Dada la actividad laboral de cada uno de nosotros no es común que coincidamos con tiempo disponible, sin embargo, por la tarde acudo a su lugar de trabajo y dialogo con ellos, a fin de saber como les ha ido en el transcurso de su día y verificar si se puede ayudar en algo.

Aún y cuando no me corresponde a mi autorizar los días de asueto, saben que pueden contar conmigo para que se pueda cubrir su ausencia laboral.

¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?

Hasta antes de la contingencia se llevaba a cabo la fiesta de fin de año, con la rifa de un vehículo automotor.

¿Qué es valorado en tu organización?

Los resultados obtenidos