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  • FORO: ¿Qué harás diferente?

  • sixto.olvera@pjedomex.gob.mx

    Member
    febrero 4, 2023 at 1:35 am

    decision, observar en los candidatos esa virtud y sobre todo la improvisacion al resolver su trabajo.

  • sixto.olvera@pjedomex.gob.mx

    Member
    febrero 4, 2023 at 7:12 am

    ponerme a las ordenes personalmente con cada uno de los miembros mas cercanos en el equipo de la organizacion

  • matilde.colin@pjedomex.gob.mx

    Member
    febrero 4, 2023 at 5:54 pm

    Organizar una salida a un lugar que tenga contacto con la naturaleza, donde haya actividades deportivas que permitan interactuar y empezar a crear vínculos, hacer círculos para que cada uno se exprese en torno a algún tema y generar confianza y permita que los integrantes se conozcan más.

  • abraham.casarrubias@pjedomex.gob.mx

    Member
    febrero 5, 2023 at 12:57 am

    compartir algo que apasiones a todos

  • carmen.dominguez@pjedomex.gob.mx

    Member
    febrero 5, 2023 at 1:35 am

    Organizar una comida fuera del centro de trabajo, para conocer mejor a los compañeros de trabajo

  • lucero.avila@pjedomex.gob.mx

    Member
    febrero 5, 2023 at 2:49 am

    organizar una reunión en donde el nuevo elemento pueda interactuar con los demás colaboradores

  • nadia.bautista@pjedomex.gob.mx

    Member
    febrero 5, 2023 at 9:48 pm

    Realizar una reunión social.

  • marisol.florencio@pjedomex.gob.mx

    Member
    febrero 5, 2023 at 11:59 pm

    brindar confianza, respeto y buen ambiente laboral siendo empatico con el equipo de trabajo

  • mahassen.sanchez@pjedomex.gob.mx

    Member
    febrero 28, 2023 at 5:59 am

    en el lugar donde trabajo difícilmente te integran preguntándote sobre tu vida personal, las cosas que te gustan y tus sueños, entonces yo comenzaría por esa parte que nos y le contáramos una experiencia a la mejor la mas divertida, la que más haya impactado su vida para darnos cuenta de cual es la forma en que se sorprendería y así mantener su atención. Creo que sería muy divertido y fuera de lo común

  • alejandra.floresp@pjedomex.gob.mx

    Member
    marzo 4, 2023 at 7:46 pm

    Que cada integrante del equipo reciba cada día a la nueva persona con una nota motivacional y un detalle como un dulce, caffe, lunch pequeño

  • rosa.martinez@pjedomex.gob.mx

    Member
    marzo 5, 2023 at 5:58 pm

    CONOCER QUE ACTIVIDAD O ACTIVIDADES LE GUSTAS MÁS AL NUEVO INTEGRANTE Y CONOCEDORA DE LAS DE MIS COLABORADORES (PUES YA PASARON POR EL MISMO PROCESO), SELECCIONAR UNA AFÍN A TODOS LOS MIEMBROS Y ORGANIZAR UNA REUNIÓN EN LA QUE PODAMOS CONVIVIR Y PROVOCAR MÁS LA CONFIANZA Y EMPATÍA ENTRE TODOS LOS MIEMBROS

  • yolanda.rojas@pjedomex.gob.mx

    Member
    marzo 7, 2023 at 10:25 am

    Organizar una salida a un parque ecoturístico con los compañeros y los miembros de su familia para interactuar en un ambiente distinto

  • gabriela.carrillo@pjedomex.gob.mx

    Member
    marzo 7, 2023 at 2:43 pm

    Programar una reunión con los integrantes de la organización en donde puedan compartir libremente con el nuevo integrante.

  • alberto.sanchez@pjedomex.gob.mx

    Member
    marzo 7, 2023 at 9:39 pm

    Podría ofrecerle a un compañero realizar una actividad al día por el. la que más se le dificulte o le resulte tediosa, obviamente sin recibir nada a cambio sólo por el gusto de ayudar y ser mejor persona.

  • juan.rosas@pjedomex.gob.mx

    Member
    marzo 7, 2023 at 10:27 pm

    Realizar un desayuno informal donde todos los miembros del grupo expongan sus metas, logros y objetivos.

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