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FORO: La diversidad en tu equipo
FERNANDO VALADEZ GARCIA actualizado 2 years, 1 month ago 183 Miembros · 235 Publicaciónes -
1-Dimensiones internas
2-La edad y la Orientación son las características que más resaltan en mi gruoo
3- Por ser jóvenes tengo que aprovechar su energía para que estén activos con la atención y servicio del cliente pero también son un reto por que el no tener compromisos los hace más conformistas y tengo que convencerles que tienen que aprovechar su libertad y su juventud para que en un futuro sean los mejores líderes
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Todos tenemos diferentes personalidades y capacidades físicas
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1. Personalidad
2. Las característica que los hace diverso es la responsabilidad y la iniciativa en unos, en otros es la acción y orientados en resultados, pero todos divertidos y con gusto por la música alegre.
3. Se que con los responsables puedo contar en cualquier momento, no me fallaran y puedo confiar, en cuanto a los de acción se que cualquier cosa que les pida que hagan lo hará sin cuestionar, y el que sean divertidos hace que el ambiente laboral sea bueno y agradable.
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CAPA DE PERSONALIDAD
PRINCIPAL CARACTERISTICA SON LAS DIFERENTES EDADES PERSONAS DE 56 Y COMPAÑERO DE 22
ASI QUE LA EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE LAS EMOCIONES Y EL CONOCIMIENTO TECNOLOGICO SE COMPARTEN ENTRE LOS MIEMBROS PARA LLEGAR A UN RESULTADO EXITOSO
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Ya envié respuesta y no me deja marcar como completado
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Ya envié respuesta y no me deja marcar como completado
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1.- La capa de personalidad es las capacidades fisicas
2.- La edad
3.- Las diferentes formas de pensar por la edad
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Ya volví a enviar mensaje y no me deja continuar.
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1.- Capacidades fisicas
2.- La edad
3.- Las diferentes formas de pensar por las edades de cada integrante
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personalidad, dimensión interna
, todas somos diferentes y creo que eso es lo que enriquece al grupo hay algunas reservadas otras más extrovertidas unas muy enfocadas al resultad9 otras más relajadas, pero al final tomamos lo mejor de cada una y lo convertimos en resultado, siempre y cuando se enfoque al equipo terminamos aprendiendo un poco de todos
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AAollando en necesidades que necesite sin importar las reglas que camine y aparte con compañeros igualmente mostrar que es importante que lo apoyemos
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APoyando incondicionalmente y con equipo igual manera mis compañeros dando el ejemplo para que ellos vean la importancia de que todos podemos estar de igualmanera
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EDAD Y ORIGEN.
ASI APORTAN DIFERENTES IDEAS Y EXPERIENCIAS
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1. Personalidad
2. Cada uno de ellos cuenta con una personalidad y Manera de pensar diferente
3. Eso hace que sus ideas sean diversas y aporten al grupo para los resultados que se buscan
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1. Personalidad
2. Cada persona manifiesta de forma distinta sus necesidades e inquietudes por lo que la capacidad de escucha debe de adecuarse a cada colaborador.
3. En la forma que de se da la retroalimentación de las áreas de mejora a cada colaborador, puede detonar de forma más competitiva y positiva su respuesta de tal forma que ayude de forma sus tan al cumplimiento de objetivos de la tienda.
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