close

Find answers, ask questions, and connect with our
community around the world.

  • jlcabrera@academiaroga.com

    Member
    February 22, 2022 at 6:40 pm

    1-Dimensiones internas

    2-La edad y la Orientación son las características que más resaltan en mi gruoo

    3- Por ser jóvenes tengo que aprovechar su energía para que estén activos con la atención y servicio del cliente pero también son un reto por que el no tener compromisos los hace más conformistas y tengo que convencerles que tienen que aprovechar su libertad y su juventud para que en un futuro sean los mejores líderes

  • Villa Perez Laura Cristina

    Member
    February 22, 2022 at 7:57 pm

    Todos tenemos diferentes personalidades y capacidades físicas

  • echora@academiaroga.com

    Member
    February 22, 2022 at 8:39 pm

    1. Personalidad

    2. Las característica que los hace diverso es la responsabilidad y la iniciativa en unos, en otros es la acción y orientados en resultados, pero todos divertidos y con gusto por la música alegre.

    3. Se que con los responsables puedo contar en cualquier momento, no me fallaran y puedo confiar, en cuanto a los de acción se que cualquier cosa que les pida que hagan lo hará sin cuestionar, y el que sean divertidos hace que el ambiente laboral sea bueno y agradable.

  • s6_nsanchez@academiaroga.com

    Member
    February 22, 2022 at 8:44 pm

    CAPA DE PERSONALIDAD

    PRINCIPAL CARACTERISTICA SON LAS DIFERENTES EDADES PERSONAS DE 56 Y COMPAÑERO DE 22

    ASI QUE LA EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE LAS EMOCIONES Y EL CONOCIMIENTO TECNOLOGICO SE COMPARTEN ENTRE LOS MIEMBROS PARA LLEGAR A UN RESULTADO EXITOSO

  • echora@academiaroga.com

    Member
    February 22, 2022 at 8:50 pm

    Ya envié respuesta y no me deja marcar como completado

  • echora@academiaroga.com

    Member
    February 22, 2022 at 8:52 pm

    Ya envié respuesta y no me deja marcar como completado

  • rsanchez@academiaroga.com

    Member
    February 22, 2022 at 8:56 pm

    1.- La capa de personalidad es las capacidades fisicas

    2.- La edad

    3.- Las diferentes formas de pensar por la edad

  • echora@academiaroga.com

    Member
    February 22, 2022 at 8:57 pm

    Ya volví a enviar mensaje y no me deja continuar.

  • rsanchez@academiaroga.com

    Member
    February 22, 2022 at 8:58 pm

    1.- Capacidades fisicas

    2.- La edad

    3.- Las diferentes formas de pensar por las edades de cada integrante

  • mleija@gruporoga.com

    Member
    February 22, 2022 at 9:13 pm

    personalidad, dimensión interna

    , todas somos diferentes y creo que eso es lo que enriquece al grupo hay algunas reservadas otras más extrovertidas unas muy enfocadas al resultad9 otras más relajadas, pero al final tomamos lo mejor de cada una y lo convertimos en resultado, siempre y cuando se enfoque al equipo terminamos aprendiendo un poco de todos

  • Maldonado Lópezz Norma Angelica

    Member
    February 22, 2022 at 9:38 pm

    AAollando en necesidades que necesite sin importar las reglas que camine y aparte con compañeros igualmente mostrar que es importante que lo apoyemos

  • Maldonado Lópezz Norma Angelica

    Member
    February 22, 2022 at 9:46 pm

    APoyando incondicionalmente y con equipo igual manera mis compañeros dando el ejemplo para que ellos vean la importancia de que todos podemos estar de igualmanera

  • rbaez@gruporoga.com

    Member
    February 23, 2022 at 12:24 pm

    EDAD Y ORIGEN.

    ASI APORTAN DIFERENTES IDEAS Y EXPERIENCIAS

  • mty_jsaucedo@academiaroga.com

    Member
    February 23, 2022 at 12:31 pm

    1. Personalidad

    2. Cada uno de ellos cuenta con una personalidad y Manera de pensar diferente

    3. Eso hace que sus ideas sean diversas y aporten al grupo para los resultados que se buscan

  • ebernal@academiaroga.com

    Member
    February 23, 2022 at 3:47 pm

    1. Personalidad

    2. Cada persona manifiesta de forma distinta sus necesidades e inquietudes por lo que la capacidad de escucha debe de adecuarse a cada colaborador.

    3. En la forma que de se da la retroalimentación de las áreas de mejora a cada colaborador, puede detonar de forma más competitiva y positiva su respuesta de tal forma que ayude de forma sus tan al cumplimiento de objetivos de la tienda.

Viewing 91 - 105 of 217 replies

Log in to reply.

Original Post
0 of 0 posts June 2018
Now

About us

Learn more about GPTW

Cookies policy

Privacy policy

Terms of use

Explore

Blog

Podcast

Webinars

Testimonials

English