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FORO: Tu opinión es importante
actualizado 1 month ago
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Publicaciónes
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la falta de planeacion y organizacion
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La falta de personal dentro de la institución hace que la carga de trabajo sea exesiva.
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Una mala planeación y la falta de compromiso
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La falta de compromiso entre los colaboradores y la falta de confianza
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LA FALTA DE CONFIANZA, UNA MALA ORGANIZACIÓN, DISTRACTORES Y UN LIDERAZGO DISMINUIDO.
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Falta de organización
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En principio, la falta de planeación. Adicionalmente, el hecho de que siempre surgen actividades o proyectos “prioritarios” cosas que urgen y que, te distraen por momentos, del proyecto original.
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Que algún miembro del equipo no cumpla con su tarea o algún imprevisto
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En muchas ocasiones es la apatía generalizada por falta de motivacion
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La falta de organización, comunicación y distribución del trabajo con el equipo de trabajo
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Las constantes actividades extras., entre un proyecto o actividad y otra.
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¿Cuál es el obstáculo más común que impide que un proyecto se lleve a cabo en tiempo y forma?. Falta de recurso humano.
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Los imprevistos, puede que uno tenga todo planeado, distribuido y delegado, sin embargo, la gente y las actividades de emergencia salen sin previo aviso y quita mucho tiempo. Por más que uno intenta avanzar, los imprevistos retrasan mucho y más cuando apenas se comienza a consolidad un equipo de trabajo.
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La mala planeación, la distribución del tiempo que se le ha de dar a ese proyecto, así como los disctractores
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Desde tu perspectiva ¿Cuál es el obstáculo más común que impide que un proyecto se lleve a cabo en tiempo y forma?
Cuando se administra de forma intuitiva.
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