-
-FORO: Tu opinión es importante para nosotros
actualizado 2 months, 3 weeks ago
269 Miembros
·
276
Publicaciónes
-
Su gente.
-
La toma de decisiones a la hora de delegar tareas, porque requiere tomar en cuenta las habilidades de los colaboradores.
-
La falta de comunicación hacia el personal a su cargo y la deficiencia del manejo de conflictos.
-
La mala comunicación sobretodo a la hora de plantear objetivos y metas.
-
La organización de los colaboradores
-
El reto de aprender a comunicar con efectividada lo que se pretende lograr en la organización.
-
Con la disposición de los colaboradores a cambiar la forma de trabajar a que están acostumbrados.
-
La falta de empatía de los colaboradores y el trabajo contra tiempo que se debe realizar, la falta de personal, pocos recursos humanos
-
Encontrar un equipo sin disposición y mal organizado
-
una verdadera capacitación
-
Falta de recursos humanos y materiales
-
La gente.
-
Falta de disposición de los colaboradores.
-
mantener la productividad
-
Con la apatía y falta de compromiso del personal
Log in to reply.