FORO: tu mejor acción, ¿qué harás para que TODOS tengamos un excelente lugar para trabajar?

Siempre contar con la disponibilidad de escuchar las ideas del equipo, conocerlos y saber cuales son sus objetivos dentro de la organización, con base en esto poder hacer un plan de carrera. Constante capacitación en todos los niveles.

incluir a todo el equipo en las distintas actividades

Ser mejor persona, tratando de incluir a todos mostrando un trato amable, respetuoso y justo, fomentando un ambiente de confianza entre todos los compañeros.

ser amable y buscar la manera de ayudar en los que se pueda para el bien del equipo

No ser indiferente entre colaboradores, siendo cordial, apoyando en la medida de lo posible y entender que la actividad de cada colaborador es igual de importante a la de cualquiera dentro la planta.

Buscar la manera de capacitarme para brindar un mejor servicio en mi área

Es una pregunta muy muy profunda, pero tenemos que empezar y para hacerlo primero lo tenemos que hacer nosotros. Creo que la actividad de ¿qué ofrezco para colaborar mejor?, me abrió los ojos para buscar primero ofrecer, buscar ayudar, buscar regalar algo de lo que conozco para ser útil al resto de compañeros y en equipo podamos seguir avanzando.

Buscar la forma de mejorar la integración entre los colaboradores, fomentar la continua capacitación de nuestros colaboradores ya que ello favorece la confianza y el desarrollo personal.

TRATO AMABLE RESPETUOSO Y JUSTO INTERESANDOME EN COMO SE SIENTES CADA UNO DE LOS QUE FORMAN EL EQUIPO DE TRABAJO ESCHUCANDO DE FORMA ATENTA CREANDO ESPACIOS DE ARMONIA Y CORDIALIDAD

Como líder, poner el ejemplo, en puntualidad, respeto, tolerancia, presión y conocimiento una parte muy importante en la que cada miembro de la organización debe de aprender a transmitir su conocimiento sin miedo a que algún pueda quitarnos el puesto y sobre todo tener la humildad de aprender a aceptar los consejos y conocimientos de cualquier miembro de la organización sin importar ni menospreciar el puesto que tenga, no hay ideas tontas.

Ayudando a mis compañeros en lo que requieran y esté en mis manos hacer, no importando su posición en la empresa. No enfatizar en las diferencias y apoyar a mis clientes internos siendo oportuna con las funciones que me corresponden para que ellos puedan dar continuidad a sus labores.

Creo que mejorar las relaciones entre el equipo ayuda, ser empático con los demás y fijarnos objetivos de mejora en el trabajo en la que puedan participar todos.

Transmitir el conocimiento adquirido por medio de prácticas aunque los colaboradores se desempeñen en otras actividades

Compartir con mi equipo los conocimientos adquiridos para resolver los problemas cotidianos que pudieran presentarse, hacer partícipe a todos en las actividades y procesos realizados en el área de trabajo.

Estar presente con mi mejor versión, por otro lado ir conectando de una forma más coordinar.