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  • gabriel.cebado@kuacandy.com

    Member
    August 2, 2021 at 1:48 pm

    Siempre contar con la disponibilidad de escuchar las ideas del equipo, conocerlos y saber cuales son sus objetivos dentro de la organización, con base en esto poder hacer un plan de carrera. Constante capacitación en todos los niveles.

  • vdelacruz@kuamexfoods.com.mx

    Member
    August 2, 2021 at 1:48 pm

    incluir a todo el equipo en las distintas actividades

  • lhernandez@netmar.com.mx

    Member
    August 2, 2021 at 2:12 pm

    Ser mejor persona, tratando de incluir a todos mostrando un trato amable, respetuoso y justo, fomentando un ambiente de confianza entre todos los compañeros.

  • ventas01.selectos

    Member
    August 2, 2021 at 3:34 pm

    ser amable y buscar la manera de ayudar en los que se pueda para el bien del equipo

  • eperez@kuamexfoods.com.mx

    Member
    August 2, 2021 at 4:29 pm

    No ser indiferente entre colaboradores, siendo cordial, apoyando en la medida de lo posible y entender que la actividad de cada colaborador es igual de importante a la de cualquiera dentro la planta.

  • rhumanos2@gruponovelda.com.mx

    Member
    August 2, 2021 at 5:23 pm

    Buscar la manera de capacitarme para brindar un mejor servicio en mi área

  • José Enrique

    Member
    August 2, 2021 at 5:28 pm

    Es una pregunta muy muy profunda, pero tenemos que empezar y para hacerlo primero lo tenemos que hacer nosotros. Creo que la actividad de ¿qué ofrezco para colaborar mejor?, me abrió los ojos para buscar primero ofrecer, buscar ayudar, buscar regalar algo de lo que conozco para ser útil al resto de compañeros y en equipo podamos seguir avanzando.

  • epinzon@netmar.com.mx

    Member
    August 2, 2021 at 5:41 pm

    Buscar la forma de mejorar la integración entre los colaboradores, fomentar la continua capacitación de nuestros colaboradores ya que ello favorece la confianza y el desarrollo personal.

  • fjrodriguez@kuamexfoods.com.mx

    Member
    August 2, 2021 at 11:15 pm

    TRATO AMABLE RESPETUOSO Y JUSTO INTERESANDOME EN COMO SE SIENTES CADA UNO DE LOS QUE FORMAN EL EQUIPO DE TRABAJO ESCHUCANDO DE FORMA ATENTA CREANDO ESPACIOS DE ARMONIA Y CORDIALIDAD

  • cbautista@gruponovelda.com.mx

    Member
    August 2, 2021 at 11:53 pm

    Como líder, poner el ejemplo, en puntualidad, respeto, tolerancia, presión y conocimiento una parte muy importante en la que cada miembro de la organización debe de aprender a transmitir su conocimiento sin miedo a que algún pueda quitarnos el puesto y sobre todo tener la humildad de aprender a aceptar los consejos y conocimientos de cualquier miembro de la organización sin importar ni menospreciar el puesto que tenga, no hay ideas tontas.

  • mearciniega@gruponovelda.com.mx

    Member
    August 3, 2021 at 12:05 pm

    Ayudando a mis compañeros en lo que requieran y esté en mis manos hacer, no importando su posición en la empresa. No enfatizar en las diferencias y apoyar a mis clientes internos siendo oportuna con las funciones que me corresponden para que ellos puedan dar continuidad a sus labores.

  • importaciones4@gruponovelda.com.mx

    Member
    August 3, 2021 at 5:27 pm

    Creo que mejorar las relaciones entre el equipo ayuda, ser empático con los demás y fijarnos objetivos de mejora en el trabajo en la que puedan participar todos.

  • FRANCISCO JAVIER

    Member
    August 3, 2021 at 7:32 pm

    Transmitir el conocimiento adquirido por medio de prácticas aunque los colaboradores se desempeñen en otras actividades

  • erios

    Member
    August 4, 2021 at 8:14 am

    Compartir con mi equipo los conocimientos adquiridos para resolver los problemas cotidianos que pudieran presentarse, hacer partícipe a todos en las actividades y procesos realizados en el área de trabajo.

  • Berenice

    Member
    August 4, 2021 at 10:56 am

    Estar presente con mi mejor versión, por otro lado ir conectando de una forma más coordinar.

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