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  • JSing@medline.com

    Member
    junio 27, 2023 at 4:46 pm

    <font _mstmutation=”1″ _msttexthash=”20602348″ _msthash=”295″>Promoting staff, including them in process improvements, listen to their proposals for improvements staff, including them in process improvements, listening to their proposals for improvements</font>

  • iescorcia@fypa.com

    Member
    junio 27, 2023 at 5:57 pm

    Ser congruente como primer acción. Además detectar y analizar las principales problemáticas del personal para ofrecer soluciones simples apegadas a los valores de la compañía.

  • mbarcop@guanajuato.gob.mx

    Member
    junio 27, 2023 at 7:28 pm

    Congruencia, credibilidad, empatía y responsabilidad

  • isanchez@fypa.com

    Member
    junio 27, 2023 at 10:33 pm

    enseñar con el ejemplo, y hacer participes a todo el equipo en lograr los objetivos.

  • jmuniz@fypa.com

    Member
    junio 27, 2023 at 11:11 pm

    la confianza se fomenta en las pequeñas acciones , el buen trato las posibles soluciones con varias alternativas

  • dguzman@ftepeyac.com.mx

    Member
    junio 28, 2023 at 12:42 pm

    Ser seguro en lo que transmitimos, asi los demas sentiran tranquilidad al ver que su lider o guía esta seguro de lo que hace y asi poder impulsar a los demas a cumplir las metas de la manera más tranquilo y seguro.

  • occidente_rhdesarrollo@ftepeyac.com.mx

    Member
    junio 28, 2023 at 6:41 pm

    Respeto, congruencia-, credibilidad.

  • Miryam Sanchez Lira

    Member
    junio 28, 2023 at 9:01 pm

    honestidad, valores y compañerismo

  • FERNANDO

    Member
    junio 28, 2023 at 10:54 pm

    Fomentar el respeto y el profesionalismo

  • EPeraza@medline.com

    Member
    junio 29, 2023 at 2:46 am

    Respeto, Credibilidad, confianza y certeza.

  • Fidel Encinas Garcia

    Member
    junio 29, 2023 at 1:01 pm

    Pienso en lo personal, que todo empieza en la integridad con la que trabajemos y caminemos, si realmente somos integros con nosotros mismo habrá confianza con los demás compañeros, por que serémos iguales estando solos o acompañados, eso abrirá el camino para la verdadera confianza sin prejuicios que nos hará avanzar para alcanzar los objetivos y metas de una manera más ligera y eficiente.

  • rcarrillo@fypa.com

    Member
    junio 29, 2023 at 1:33 pm

    Ser congruente entre lo que se dice y se hace, dar certeza al equipo en que se harán las cosas como se mencionan.

  • OSilva@medline.com

    Member
    junio 29, 2023 at 3:24 pm

    No prometer cosas que no se pueden alcanzar y cumplir con lo prometido al pie de la letra. Escuchar activamente al equipo y tomar acciones en base a sus necesidades.

  • amunoz@fypa.com

    Member
    junio 29, 2023 at 4:57 pm

    Establecer un vínculo de comunicación con todo el equipo de trabajo, escuchar y atender comentarios, dudas y propuestas, prestar apoyo para solución de problemas que esten afectando el ambiente laboral en todos los sentidos.

  • bajionorte_operaciones@ftepeyac.com.mx

    Member
    junio 29, 2023 at 5:06 pm

    En este espacio, te pedimos que describas la acción que has determinado iniciar ya mismo, con lo que has reflexionado sobre la confianza en las organizaciones, para incrementar el nivel de confianza en tu propio entorno.En este espacio, te pedimos que describas la acción que has determinado iniciar ya mismo, con lo que has reflexionado sobre la confianza en las organizaciones, para incrementar el nivel de confianza en tu propio entorno.

    Igualdad

    imparcialidad

    respeto

    responsabilidad

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