FORO: tu mejor acción, ¿qué harás para incrementar la confianza?

<font _mstmutation=”1″ _msttexthash=”20602348″ _msthash=”295″>Promoting staff, including them in process improvements, listen to their proposals for improvements staff, including them in process improvements, listening to their proposals for improvements</font>

Ser congruente como primer acción. Además detectar y analizar las principales problemáticas del personal para ofrecer soluciones simples apegadas a los valores de la compañía.

Congruencia, credibilidad, empatía y responsabilidad

enseñar con el ejemplo, y hacer participes a todo el equipo en lograr los objetivos.

la confianza se fomenta en las pequeñas acciones , el buen trato las posibles soluciones con varias alternativas

Ser seguro en lo que transmitimos, asi los demas sentiran tranquilidad al ver que su lider o guía esta seguro de lo que hace y asi poder impulsar a los demas a cumplir las metas de la manera más tranquilo y seguro.

Respeto, congruencia-, credibilidad.

honestidad, valores y compañerismo

Fomentar el respeto y el profesionalismo

Respeto, Credibilidad, confianza y certeza.

Pienso en lo personal, que todo empieza en la integridad con la que trabajemos y caminemos, si realmente somos integros con nosotros mismo habrá confianza con los demás compañeros, por que serémos iguales estando solos o acompañados, eso abrirá el camino para la verdadera confianza sin prejuicios que nos hará avanzar para alcanzar los objetivos y metas de una manera más ligera y eficiente.

Ser congruente entre lo que se dice y se hace, dar certeza al equipo en que se harán las cosas como se mencionan.

No prometer cosas que no se pueden alcanzar y cumplir con lo prometido al pie de la letra. Escuchar activamente al equipo y tomar acciones en base a sus necesidades.

Establecer un vínculo de comunicación con todo el equipo de trabajo, escuchar y atender comentarios, dudas y propuestas, prestar apoyo para solución de problemas que esten afectando el ambiente laboral en todos los sentidos.

En este espacio, te pedimos que describas la acción que has determinado iniciar ya mismo, con lo que has reflexionado sobre la confianza en las organizaciones, para incrementar el nivel de confianza en tu propio entorno.En este espacio, te pedimos que describas la acción que has determinado iniciar ya mismo, con lo que has reflexionado sobre la confianza en las organizaciones, para incrementar el nivel de confianza en tu propio entorno.

Igualdad

imparcialidad

respeto

responsabilidad