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  • FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigencia

  • david.camacho@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 4, 2022 at 9:17 am

    En concordancia con as disposiciones de la organización, coordinar la realización de las actividades, considerando trabajo en casa y presencial de manera escalonada. Asimismo, privilegiando el cuidado de la salud de aquellos compañeros con niveles de riesgo mayor, buscando protegerlos para evitarles posibles complicaciones.

    También fue necesario evitar en lo posible el trato presencial con nuestros proveedores, buscando no comprometer su seguridad y la nuestra.

  • guadalupe.perez@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 4, 2022 at 10:33 am

    Se optó por el trabajo a distancia y se equilibró el trabajo entre los colaboradores a efecto de obtener mejores resultados.

  • julio.pinal@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 4, 2022 at 11:58 am

    Darles seguridad para desarrollar nuestro trabajo con el mínimo de riesgos, donde fue de suma importancia el empleo de los medios electrónicos, aunado a ello se tenía un constante monitoreo sobre sus condiciones de salud y la de su familia.

  • ivette.anguiano@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 4, 2022 at 1:02 pm

    Con la contingencia de covid, implementamos trabajo desde casa, los compañeros que acudíamos presencial, lo hacíamos con el mayor numero de medidas de seguiridad, nos mantuvimos informados respecto del estado de salud de cada uno de nosotros y nuestros famiares, aquellas personas que lo necesitaron trabajaaron desde casa o en algunos casos fue posible descansar de manera total para la recuperación.

  • oscar.cardenas@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 4, 2022 at 2:27 pm

    La comunicación y confianza entre los colaboradores se incremento; se reportaba cualquier situación que pusiera en riesgo la integridad del equipo.

  • carlos.diaz@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 4, 2022 at 3:50 pm

    Tuvimos que trabajar en equipos escalonados, manteniendo las condiciones de salud vigentes y protectoras, hablando informadamente con ellos para que el estres de la pandemia no causara una psicosis colectiva que impidiera el desarrollo de actividades y el desgaste psicoemocional del miedo creado.

  • christian.espinosa@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 4, 2022 at 6:09 pm

    En la pandemia por COVID 19, comunicación con lso compañeros de trabajo ante el primer síntoma o mal estar, tomando siempre en consideración las medidas sanitarias tanto en casa como en el trabajo y así evitar contagios.

  • alfredo.blas@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 4, 2022 at 7:13 pm

    Ser más consiente de la situación social que se estaba viviendo, así como garantizar la seguridad suya y de sus familiares, buscando la menor exposición posible.

  • margarita.maya@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 4, 2022 at 9:04 pm

    Comprender cada situación en especial ayudar y proponer soluciones en conjunto

  • evaristo.olivares@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 4, 2022 at 9:45 pm

    se trabajó a distancia y compartimos por wattsap información preguntándonos como estábamos.

  • trinidad.vazquez@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 4, 2022 at 11:10 pm

    En las condiciones de trabajo de contingencias se brindó apoyo a los compañeros y se redoblaron esfuerzos para que el compañero atendiera esa situación sin que tuviera que preocuparse por ausentarse del centro de trabajo.

  • jose.valdez@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 4, 2022 at 11:19 pm

    Al estar a distancia algunos y otros vernos una vez a la semana, eso generó la necesidad de aprovechar mejor las reuniones y tomar opiniones de como evitar el contagio, también expresaron vivencias negativas en torno a ello para prevenir y mejorar conductas en casos similares.

  • jorge.carreon@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 5, 2022 at 12:19 am

    Platicar mi experiencia (estado de salud grave) y mis aprendizajes durante mi enfermedad ha ayudado bastante para hacer reflexión sobre la importancia que tienen ciertas cosas en la vida

  • consuelo.ortega@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 5, 2022 at 12:29 am

    Todos teníamos miedo, incertidumbre, pero en el trabajo nos dotaron de herramientas para poder laborar incluso desde casa

    Además a las personas de grupo vulnerable el home office era permanente, entonces yo considero que eso nos ayudó a cuidar la seguridad psicológica

  • angeles.cuevas@pjedomex.gob.mx

    Member
    diciembre 5, 2022 at 12:54 am

    Con la pandemia por COVID 19, entablamos mucha comunicación y constantemente reiterábamos las medidas de seguridad que debíamos tener tanto en casa como cuando teníamos que presentarnos de manera física en la oficina

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