FORO: ¿Qué harás diferente?

Ser amable, explicar trabajo y proporcionar ayuda.

conocer los pasatiempos y gustos del colaborador e integrar al equipo de trabajo a algún a fin, de tal manera que podamos organizar algo que sea grato para todos y que el colaborador se sienta en casa

Provocar que el equipo se conozca más,. Tal vez establecer un par de descansos durante el día para elloProvocar que el equipo se conozca más,. Tal vez establecer un par de descansos durante el día para ello

Una nueva acción que haría es establecer una visita guiada en los diversas áreas de la organización e introducirlo en las labores que se desempeñan en cada área.

Yo organizaría una convivencia donde fueran los empleados y sus familias, organizaría una interacción para conocerlo no solo a el nuevo integrante y a su familia.

En el caso la contratación la hace directamente el Poder Judicial, empero para la bienvenida, puedo buscar en la pagina el nombre del servidor publico y contamos con dos salas de juntas con una pantalla particularmente grande; puedo crear un banner de bienvenida que permanezca todo el primer día a la vista de todos los servidores que integran la colmena, darle un breve tour al nuevo elemento y concluyendo presentarlo con los miembros del equipo al cual se integra, encomendando a uno de ellos el apoyo para cualquier duda, además de hacerle saber que se adhiere a un proyecto único e innovador.

Organizar una pequeña comida de bienvenida para concocerlo mejor, y que conozca la manera en que trabaja el equipo

Hacemos una comida de bienvenida entre todos, para recibir al nuevo integrante

Darle una bienvenida con una reunión, después del horario laboral, para que tenga la oportunidad de realizar más preguntas y conocernos a los colaboradores.

Organizar entre todos los colaboradores una convivencia fuera del horario y área laboral, para poder realizar la bienvenida al colaborador que se integre en nuestro trabajo

Organizar una reunión para dar la bienvenida a los nuevos integrantes.

Realizar una convivencia fuera del área laboral, en la cual exista participación de todo el equipo de trabajo, en el cual, cada uno pueda aportar algo, entre ellos actividades, recreación o de alimento para todos, lo importante es que pueda existir interacción entre todos.

Que participe en una obra de teatro, todos improvisan una situación que puede darse en el trabajo y que participe con el rol principal.

Si me correspondiera contratar a un nuevo colaborador, una vez seleccionado al candidato organizaría alguna actividad con los demás integrantes que fuera del trabajo o una vez finalizado el horario laboral permitiera que nos conociéramos más y mejor, algo no tan formal, pero significativo.

Organizar una salida a comer para conocer al nuevo integrante