FORO: ¿Qué harás diferente?

bienvenida como debe ser e induccion al personal

Un comida o un comvivio

Organizar una runion de bienvenida

Capacitarlo, llevarlo a comer

Realizar una dinamica donde se reconozcan las habilidades de todos los colaboradores, retroalimentando entre todo el equipo los pensamientos positivos sobre cada integrante del mismo.

Dar la bienvendia por medio de panfletos o lonas ubicadas en la entrada del centro de trabajo

El primer día asignar a alguien que le de un tour por el pueblo y presentarlo en la reunión diaria de operaciones.

Organizar un espacio para que el colaborador nuevo pueda interactuar con cada uno de sus compañeros de trabajo.

Planear una reunion entre todos los colaboradores.

Organizar una reunión social fuera del área laboral, en la cual estemos todo los colaboradores y hacerlo sentir bienvenido, no solo en lo laboral si no en lo social y personal

juntar a todo el equipo de trabajo y pedirles que ellos mismos se presenten con el nuevo integrante así de esta manera se sentiría con mas confianza de acercarse a cualquiera de nosotros.

Dar apoyo incondicional al que necesite de mi ayuda

Apoyar en 1 en sus labores a cada diferente colaborador

Organizar una noche de juegos con el nuevo compañero, pueden ser juegos de mesa con cena

Realizar una carne asada como buen Sonorense para dar la bienvenida y fomentar el compañerismo y la confianza dentro y fuera del ambiente laboral, hacerlo sentir como amigo además de miembro del mismo equipo.