FORO: ¿Qué harás diferente?

una reunión fuera del centro de trabajo

Empatica, comprensiva, colaboradora.

objetivo, adaptable ,leal y competitivo

asignarle al nuevo compañero un colaborados que por unos días sea su guía y lo oriente sobre la dinámica laboral y las funciones que desempeñará

apoyar mas a los colaboradores y agradecerles su gran entusiasmo y entrega

No hago la contratación directa pero si llega una persona a mi área, le preguntaría su experiencia en el ambito laboral, qué espera de su nueva asignación, le díria cuales serían sus actividades y la forma en que las venimos realizando, le preguntaría que ideas propone para mejorarlas, lo cuestionaría si está dispuesto a hacer el doble de actividades que los demas, y al final organizar un convivio para darle la bienvenida

Darle ayuda y asistencia en sus primeros días de trabajo

Realizar una reunión familiar con los colaboradores a fin de dar la bienvenida no solo al nuevo colaborador sino también a su familia.

Demostrar que me gusta trabajar en equipo, soy empática y me gusta esforzarme para obtener resultados; de igual forma me gusta convivir con mis compañeros.

utilizar los pequeños espacios para convivir con todo el equipo de trabajo y de forma ocasional organizar una comida para ttodos ellos

No lo haria en el juventus, jajaja

hacer que todos los colaboradores escriban una líneas en donde expresen lo que realizan y lo que le pueden aportar, la cual sea entregado a nuestro nuevo colaborador

Comer con el colaborador en equipo

Darle una bienvenida con un desayuno junto a sus compañeros de trabajo, así mismo, mostrarle sus actividades, mostrarle un video corporativo y motivarlo.

Comer con la persona de nuevo ingreso