FORO: Mejorando los mircroclimas

tanto gerencia como colaboradores estar en constante comunicación para trabajar en equipo y sentir la participación y logros de cada reto o día laboral.

Retroalimentación, confianza y comunicación entre líderes y colaboradores.

Lideres y colaboradores

Relación líder – colaboradores, un poco mas estrecha, que nos compartan sus conocimientos, escuchar opiniones y trabajar en todas las áreas de oportunidad en conjunto.

• Esta respuesta fue editada 3 years ago por  lcastellon@kuamexfoods.com.mx.

Gerencia y Colaboradores

Organización, respeto y mejor comunicación en un ambiente laboral, así como la definición de los valores que se ponen en práctica con el día a día, claro en conjunto con líderes y colaboradores porque todo es uno.

Desarrollo de líderes en un ambiente de alta confianza y comunicación y reconocimiento de resultados.

Comunicación, esfuerzo y trabajo en equipo

Constante comunicación entre el líder y los colaboradores para seguir los mismos objetivos.

Una amplia comunicación con todos los compañeros de trabajo, expresando cada uno los diferentes puntos de vista de como vemos la empresa y a donde queremos llegar, de esta manera podemos entender y apoyar de mejor forma a cada área, esto nos permite crear un mejor ambiente de trabajo, ya que todos los microclimas están sincronizados hacia un mismo objetivo y así no se bloquearan unos a otros.

Crédito e Importaciones compartir experiencias entre las áreas para que todos conozcan la importación que tienen cada una de las mismas,

Definir metas y plan de trabajo para seguir un mismo camino en equipo

Poner clara los valores de la empresa, escuchar por parte de lideres y colaboradores. que comprendamos que todos somos un engrane y que debemos sincronizar para poder avanzar a los obejetivos .

Compartir conocimientos para tener un mayor aprendizaje

Gerentes y colaboradores