FORO: Las 5 dimensiones en tu lugar de trabajo

Por favor describe con detalle ejemplos en donde veas reflejadas las acciones y/o comportamientos observables de las 5 Dimensiones del Modelo GPTW® en tu organización.

Participa en el foro, en donde puedes compartir tus ejemplos de:

respeto, al momento de incluir diversidad de generos con respeto.

Credibilidad

manejarle tiempos y fechas al cliente y cumplirlo es muy importante

EJEMPLOS DE:

Credibilidad: La credibilidad es como el respeto, ¡se gana! Y para ganar la credibilidad de tus clientes es necesario establecer las bases de la confianza

Respeto: La palabra respeto hace alusión a uno de los valores morales más difundidos entre las sociedades y es aquel que se refiere a reconocer, venerar o apreciar EJEMPLO el respeto a los ancianos, el respeto al derecho ajeno.

Imparcialidad: por ejemplo, es aquella que juzga o procede con imparcialidad, sin ser tendenciosa o subjetiva, sino que se muestra neutral y ecuánime. Ejemplo: Se necesita jefes imparciales y subjetivos.

Orgullo: un ejemplo es como un colaborador piensa que es visto por su jefe

Compañerismo: es visto por el compartir, apoyar y ayudar a sus pares en una tienda se nota porque todos se apoyan en especial cuando el vendedor no está y otro o el jefe lo apoya en atender a un cliente para que este no pierda la venta.

Amo lo que hago, me complace mucho trabajar con gente y saber que puedo ayudarlos a lograr a cumplir algun sueño y creo que eso me ayuda a desarrollar mi trabajo de manera mas facil y natural.

Credibilidad al ofrecer nuestro credito, productos o servicios, hablar siempre con la verdad

Ser imparciales al tratar a todos por igual sin importar color, raza condicion fisica, etc

El respeto es la base para un buen dialogo, ser educados al hablar con nuestros clientes o con cualquier persona a nuestro alrededor, crear vinculos de confianza.

Apoyar a mis compañeros en lo que se requiera ya sea en aclarar alguna duda o en algun apoyo que requieran.

Me siento orgullosa de lo que estamos generando dia con dia y transmitirlo a los clientes quienes nos recomiendan o siguen buscando para ser atendidos y con mis compañeros de trabajo ser alguien a quien desean seguir o imititar en sus acciones

credibilidad, cuando le decimos al cliente, ¡hoy lo compra y mañana lo recibe!, ahí demostramos con hechos que pueden creer en nuestro negocio, y con toda seguridad le damos seguimiento para que lo que decimos u ofrecemos al cliente, siempre se cumpla, con el apoyo de los demás departamentos, que esto se convierte en compañerismo, nos preocupamos por resolver o apoyar a solucionar un pendiente de otr@ compañer@ que ya se comprometió con un cliente, para que sigan creyendo en nuestra empresa.

CONFIANZA: demostrando al cliente que todos los productos que adquiere con nosotros con de la mas alta calidad

RESPETO: cumpliendo lo que prometemos, es la mejor forma de mostrar respeto hacia los clientes.

En la atención que le brindamos a los clientes, procuramos al 100% dar parte de todos los comportamientos, ya que al momento de dicha atención resalta el orgullo que sentimos al estar en un ambiente laboral como este, y tratamos de atender a todos y cada uno con el respeto que se merece, donde nos expresamos con credibilidad al momento de comprometernos con ellos, eso resalta inmediatamente, trabajamos con compañerismo y el cliente lo siente al sentirse bien atendido.

Respeto: a todos los clientes se les trata y atiende de la misma manera.

Orgullo: Orgullo de trabajar en esta empresa y los clientes se sienten orgullosos y contentos de que amueblan su casa en Mueblería el Pasito

Credibilidad: La información que brindamos a nuestros clientes es cierta y cumplimos lo que prometemos, precio, entrega, servicio

Me siento orgulloso de mi trabaja ya que han valorado todo el esfuerzo que le he puesto a mi trabajo desde el primer día que ingrese a esta gran familia.

Credibilidad.-

Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo

Todos los día tenemos clientes que acuden a las sucursales a comprar productos de calidad porque existe un respaldo por la nuestra marca, y todos esos clientes son atendidos con respecto e imparcialidad porque las personas que los atienden tienen el respaldo la confianza y respeto por parte de la empresa

El empleado es feliz cuando los equipos que se forman son integradores y los beneficios de la empresa se muestran por el trabajo común de todos y no solo de palabra, en mi organización hay credibilidad, imparcialidad, respeto, compañerismo, orgullo y respeto pero no en todos los integrantes de los equipos y creo que hay mucho por trabajar en ese aspecto tratar de motivar a todos para que todos estemos en el mismo canal por el bien de la empresa, de los empleados y de nuestros clientes.

Respeto.A las personas que vienen a comprar siempre tratarlas por igual y con respeto a cada una de ellas.

Respeto:

Me siento orgulloso de pertenecer a una empresa que respeta a todos sus colaboradores y lews brinda la libertad de poder expresarse libremente.

DAR EL TRATO A TODOS LOS CLIENTES POR IGUAL ESO HABLA DE RESPECTO

Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo

Tenemos compromiso con nuestras entregas en tiempos récord y autorización de crédito. Uno de nuestros valores medulares es la honestidad por lo que la Credibilidad es fundamental en el cumplimiento de nuestras tareas diarias.

El respeto también es uno de nuestros valores, valoramos la diversidad y comprendemos la riqueza que juntos podemos aportar.

Imparcialidad, todo merecemos el mismo trato digno.

Orgullo, cada uno de nosotros es responsable directo de la permanencia en la empresa el hecho de lo que cuesta salir adelante y la consecución de resultados despierta un fuerte sentido de orgullo de pertenencia. Va de la mano con la Orientación a Resultados otro de nuestros valores.

Y el compañerismo, básico para el buen desempeño del trabajo en equipo, ya que mas que un deber, es un placer lograr trabajar como manecillas del reloj, logrando un cordial y buen funcionamiento de los procesos.