FORO:Mi mayor fortaleza respetando la diversidad

Creo que he sabido escuchar a cada una de los integrantes del equipo, lo que me ha hecho conocer sus personalidades y motivaciones.

Trato de ser empática con ellos en la medida de lo posible

Mi mayor Fortaleza es mi esperiencia y que me gusta enseñar lo que se y que mi gente haga bien las cosas y a la primera de esa manera sienten con seguridad y parte del equipo

AL EMPEZAR ALGUN TRIMESTRE O ALGUN INCENTIVO Y LOS HAGO PARTICIPES DANDO IDEAS DE COMO VAMOS HA LLEGAR , SENTIRSE PARTE DE EL EQUIPO Y CELEBRANDO JUNTOS LS BUENOS RESULTADOS

Les comunico la tarea y la idea, pidiéndoles su opinión y me aseguro de hacer una sola con las variadas ideas que aportan todos

El aprender a escuchar con atencion cada vez que expresa un colaborador , eso es la clave para entender su punto de vista y desde ahi poder aportar para llegar juntos a la solucion.

Se reconoce su esfuerzo y dedicacion por cada logro, ya que cada uno tiene diferentes capacidades y talentos, sin hacer menos a los demas, ya que todos somos parte importante del equipo y piezas clave para lograr las metas.

EL CONOCER A CADA UNO DE LOS COMPAÑEROS, ESCUCHARLOS CON ATENCION Y MOSTRANDO UN INTERES GENUINO

Mi Mayor Fortaleza Creo Que Es Incluir Al Equipo Con Dudas Y Buscar Soluciones Al Igual que Motivarlos Para Poder Llegar El Objetivo principalmente y trabajar en equipo e intercambiar opiniones para llevar el día a día y al final sentí que estamos haciendo las cosa x un bien común par todos

Respeto a cada integrante de mi equipo, independientemente de edad, genero , orientacion, capacidad fisica. Todos son igual de importantes

siempre hay que felicitar por el logro de cada quien y yo estoy muy agusto con el personal que tengo.

LA COMPAÑERA QUE ES FORANEA NOS COMPARTE LASS COSTUMBRES DE SU ESTADO, POR EJEMPLO COMO SE CELEBRA LA NAVIDAD O LAS BODAS ALLA

Considero que mi mayor fortaleza es la tolerancia, pues independientemente de las diferentes personalidades que tenemos en el equipo, me mantengo en estado calmado y medial entre mis compañeros de trabajo lo cual hace que les de un trato equitativo a cada una de ellas.

El respeto a la diversidad es una habilidad profundamente interpersonal, y se puede definir como el entendimiento de que las personas participan paritariamente en un mundo ético común, en virtud de su condición humana, al tiempo que se reconoce la singularidad y diferencias de cada individuo. El respeto por la diversidad va más allá de la tolerancia y la comprensión, pues implica reconocer y promover activamente el valor igualitario de todas las personas, sin condescendencia. creo que este es mi mayor fortaleza….

Siempre acostumbro a celebrar los buenos resultados del equipo pero me aseguró aseguró darles las gracias a cada uno por su aporte, dejarles en claro que hicieron y como impacto en el logro del objetivo planteado. Reconocer, agradecer y estimular son tres factores que nunca olvidó y siempre utilizo.

YO SIENTO Y CREO QUE LOS INVITO A PARTICIPAR EN ALGUN ACOMODO, SE LES DICE LO QUE PASA EN CADA JUNTA Y SE LES FELICITA A CADA UNO POR SUS LOGROS, APARTE DE FESTEJARLES EN EQUIPO SU CUMPLEAÑOS

EL SABER ESCUCHAR A LA GENTE DANDO IDEAS CLARAS Y PRECISAS.

SABIENDO RECONOCER Y EL ESTUSIASMO QUE LE PONEN A SU TRABAJO