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FORO: Influir mediante el diálogo
Jessica Guadalupe Mar Vazquez actualizado 1 month, 4 weeks ago 1,049 Miembro · 1,087 Publicación -
Responder de forma sistematica
Sacar juicios antes de escuchar
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Escuchar mas
Proponer mejores cosas y estar seguro que me entendieron.
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Interrumpir en juntas
Dejar cosas innecesarias a un lado
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1. Planear los diálogos buscando escuchar mucho más.
2.-DEfinir claramente el objetivo y clarificar así tanto el proceso como el resultado esperado.
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Escuchar a los colaboradores y ser empático con ellos para así comprender y llegar a acuerdos.
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Dejar de creer que todos deben pensar como yo
Ser más tolerante cuándo la gente se expresa sin anticiparme con un juicio negativo
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Evitar Juicios anticipados, dejar de leer entre líneas y escuchar mas.
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1. Asumir que las tareas quedaron claras después de una sola explicación.
2. Asignar tareas sin tomar en cuenta otras actividades del equipo.
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1. Hacer juicios
2. Dar por hecho que todos interpretan la realidad de la misma manera que yo
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dejar de crear juicios antes de escuchar
No adelantarme al contestar , dejar que terminen de hablar
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1.- Comprender al 100% el mensaje que me quieren transmitir para después dar mi opinión
2.- Ser tolerante con las ideas de los demás.
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Escuchar las ideas que tengan los integrantes de mi equipo que seguramente tienen muchas y mejores soluciones a problemas de las que yo sola podría imaginar.
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cerrarme a mis ideas
comunicar en lapsos largos
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Dejar escuchar, no emitir juicios para generar confianza.
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Escuchar al equipo y generar confianza para el avance en nuetro departamento y eliminar lo mas posible los errores
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