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  • FORO: Influir mediante el diálogo

  • administraciongdl@gruponovelda.com.mx

    Member
    noviembre 12, 2021 at 4:41 pm

    Analizar las situaciones que se presente siempre de la manera mas positiva, evitarme hacer juicios de los colaboradores por sus acciones y si observo algo que no sea agradable buscar el dialogo para entender el por que la actitud.

  • administraciongdl@gruponovelda.com.mx

    Member
    noviembre 12, 2021 at 5:06 pm

    *Sacar conclusiones o crearme juicios sin antes escuchar o dialogar.

    *Romper patrones y buscar mas opciones.

  • bgomez@gruponovelda.com.mx

    Member
    noviembre 12, 2021 at 6:28 pm

    no prejuzgar sin escuchar todos los argumentos

    no tomar decisiones precipitadas

  • jmartinez@gruponovelda.com.mx

    Member
    noviembre 16, 2021 at 9:59 am

    No hacer juicios anticipados y escuchar más a mi equipo de trabajo

  • ivaldes@kuamexfoods.com.mx

    Member
    noviembre 16, 2021 at 6:46 pm

    no predisponerme hasta no escuchar a la contraparte

    no ejercer un juicio hasta no conocer a la persona

  • lcastellon@kuamexfoods.com.mx

    Member
    noviembre 17, 2021 at 1:45 am

    escuchar hasta el final las opiniones de mi equipo

    Tener aún mayor empatía con el equipo, compartiendo ideas entre todos para saber mucho mas gustos y necesidades, con esto siento que es mas sencillo poder influir en ellos.

  • ifernandez@kuamexfoods.com.mx

    Member
    noviembre 17, 2021 at 6:33 pm

    Antes de comunicar, pensar la forma para que la comunicación llegue a un dialogo y pueda tener resultados.

    Intentar no leer entre líneas y escuchar por completo a la otra persona para poder ayudar de mejor manera.

  • Olivie

    Member
    noviembre 18, 2021 at 3:30 pm

    Escribe 2 acciones que vas a dejar de hacer para Influir mediante el diálogo para obtener resultados diferentes a los de hoy.

    Escuchar con detalle y despues dar respuesta si se necesita.

    Estar abierto a nuevas propuestas sobre la misma idea

  • drodriguez@kuamexfoods.com

    Member
    noviembre 18, 2021 at 4:36 pm

    Comprender a los colaboradores

    Ser mas empático

  • FRANCISCO JAVIER

    Member
    noviembre 23, 2021 at 3:00 pm

    1.Inspirar confianza escuchando propuestas e inconformidades para generar más diálogo con las personas

    2.- No perder el tiempo haciendo juicios fuera de la realidad o por lo menos no antes de dialogar la situación

  • iflores@gruponovelda.com.mx

    Member
    noviembre 23, 2021 at 6:11 pm

    Escuchar, evitar suposiciones

  • mborja@kuamexfoods.com

    Member
    noviembre 24, 2021 at 12:29 pm

    Dejar de ir pensando la respuesta antes de haber oído el planteamiento completo para así realmente escuchar al resto del equipo

    Tener una concepción pre establecida basada en mi interpretación de la situación

  • juan.cornejo@estafeta.com

    Member
    diciembre 1, 2021 at 9:58 pm

    Interrumpir las ideas de mi equipo

    Dejar de inclinar la balanza a un solo colaborador

  • NOEMI

    Member
    enero 21, 2022 at 11:15 am

    Tratar de imponer mis ideas

    no escuchar a otros

  • NOEMI

    Member
    enero 21, 2022 at 5:39 pm

    dejar de enjuiciar por apariencias

    limitar mis ideas a loaprendido

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