FORO: Impacto de la incongruencia y la deshonestidad

Son valores indispensables para nuestra credibilidad personal y como colaboradores, se debe transmitir en nuestro ser y hacer.

Cuando una persona es congruente genera confianza y se fortalece el trabajo en equipo bajo un liderazgo coherente cuando hay un líder en el cual se cree en lo que dice hace y piensa, el resultado es optimo para lograr objetivos

El impacto se ve reflejado en un buen clima laboral y en el logro de objetivos de la mano de un líder honesto que genera confianza

Es un impacto positivo, porque genera confianza, orgullo y gusto en las personas

La congruencia y la honestidad son cualidades esenciales que pueden contribuir a un ambiente laboral positivo y productivo, fortaleciendo las relaciones interpersonales, fomentando la confianza y promoviendo una cultura organizacional basada en la transparencia y el respeto.

Las personas confian mas en ti y trabajan de mejor manera contigo

El personal cuando ve en el lider estos dos valores, influye en el ambiente laboral y esto por ende ayuda a que el personal siempre de lo mejor de si mismo. Se crea un ambiente de confianza entre todos.

Según tu experiencia ¿Cuál es el impacto de la congruencia y la honestidad en el trabajo?

Es que toda la gente se quite mascaras y sea como es en realidad , esto ayuda a que la gente tenga confianza en todos los sentidos.

En la posición que tengo como líder del equipo de Auditoria, es muy alto el impacto y es super relevante ser congruente y ser ejemplo.

Según tu experiencia ¿Cuál es el impacto de la congruencia y la honestidad en el trabajo?

Es de gran impacto ya que una accion dice mas que mil palabras, el enseñar con el ejemplo siendo un lider de un equipo de trabajo deja mas huella en los colaboradores

Identifica al departamento, como confiable y seguro en su desempeño.

Afecta la credibilidad y confianza en las personas y sin esto no hay un autentico trabajo en equipo dificultando la sinergia para lograr los objetivos.

una persona congruente tiene muchos seguidores los cuales estan felices de trabajar con ella y la honestidad de esta es la que hace que se desarolle una lealtad asi ella.

Un impacto muy importante. Ya que laborar con congruencia y honestidad crea un ambiente de confianza entre lider y colaborador, el cual facilita realizar las tareas diarias y tambien motiva a los colaboradores al observar al lider ser congruente.

Es cumplir lo que uno habla y promete, esto impacta directamente en la confianza de las personas y en un buen clima laboral.