FORO: Impacto de la incongruencia y la deshonestidad

Pues es muy alto e importante, ya que sin estos dos aspectos no tenemos avance. De hecho considero que estos dos conceptos son fundamentales en todos los aspectos de nuestra vida.

Es muy importante porque en mi ámbito laboral la honestidad con la que nos conduzcamos impactara a los usuarios de la justicia, además de que la deshonestidad choca con la función que desarrollamos.

Cuando una persona es honesta y congruente, dirige sus fuerzas de manera correcta hacia un sentido, de tal suerte que su transparencia hace poner su energía en las actividades clave.

El impacto de la congruencia y honestidad en el trabajo es alto, como lider de un equipo tenemos que ser congruentes con lo que pensamos, decimos y hacemos, lo que nos convierte en ejemplo, generando credibilidad en los compañeros de trabajo y justiciables.

el impacto de la congruencia y la honestidad en el trabajo es bastante notorio, ya que por ejemplo si se menciona que se esta cómodo en la empresa se refleja en el desempeño, toda vez que es congruente lo que se dice y lo que se refleja,

Es vital, toda vez que por información delicada y confidencial que se realiza en la institución la congruencia y la honestidad son primordiales

mejor ambiente laboral y comunicación con los compañeros

Lo es todo cuando, pues cuando se aplican estos principios, aunque el trabajo sea arduo reina la armonía entre dirigentes y colaboradores. Existe reciprocidad para el cumplimiento de los objetivos.

Cuando eres congruente con los comunicados y diálogos compartidos con los servidores públicos, efectivamente la reacción y conducta es ad hoc, a lo expresado (palabras razonadas y expresadas como si fueran para mí).

La incongruencia daña las relaciones laborales, no sabrían los servidores públicos a para donde ir, al recibir indicaciones indistintas al comportamiento o ademanes (gesticulados), pero ojo sino se no cumple lo dicho notaran la falta de honestidad y comenzaran a no tomarte en cuenta.

que los colaboradores no saben como trabajar, porque les dicen una cosa, perso e hace otra

Proporcionar mal la información o no tener palabra

Te ganas la plena confianza de los colaboradores y te siguen por convicción, están convencidos que pueden confiar en ti y en tus proyectos.

El impacto necesariamente tiene que ser éxito en el desempeño de tus labores. La congruencia y honestidad de los lideres es importante por que a través de ello vemos a una persona genuina que trasluce la ética que practica y ello implica contagiar de forma positiva al la obtención de los logros tanto individuales como Institucionales.

Según tu experiencia ¿Cuál es el impacto de la congruencia y la honestidad en el trabajo?

La honestidad es un principio de la institución; ambas son fundamentales en nuestro día a día en el trabajo, en nuestro equipo tenemos el compromiso de ser honestos con nosotros y las demás áreas; trabajamos como equipo mejorar nuestra congruencia de lo que pensamos, decimos y hacemos sea real, claro, preciso y sencillo, estamos trabajando en ello, el resultado esencial es la unidad.

en los resultados positivos de los proyectos, actividades y desarrollo de un equipo de trabajo