FORO: Impacto de la incongruencia y la deshonestidad

Es muy alto, genera confianza, credibilidad, un ambiente sano, sin intrigas. Es importante ser congruente y que los demás se den cuenta de ello.

Nos hace personas de credibilidad e inspiramos confianza a los demás con nuestro ejemplo.

Muy poco

Sí. Definitivamente cuando los demás se percatan que una persona es honesta es respetada y si es tu líder adquiere mayor valor

¿Cuál es el impacto de la congruencia y la honestidad en el trabajo?

R: Genera un ambiente óptimo para trabajar, bajo un esquema de confianza, armonía, honestidad, respeto, sinceridad, compañerismo, en el que los integrantes se sienten orgullosos de lo que hacen y de la organización o institución a la que pertenecen, dando lo mejor de sí. ¿Cuál es el impacto de la congruencia y la honestidad en el trabajo?
R: Genera un ambiente óptimo para trabajar, bajo un esquema de confianza, armonía, honestidad, respeto, sinceridad, compañerismo, en el que los integrantes se sienten orgullosos de lo que hacen y de la organización o institución a la que pertenecen, dando lo mejor de sí.

Es primordial pies depende que el ambiente de trabajo sea productivo

Es de suma importancia actuar con congruencia y honestidad, considerando de que pertenezco a una institución que imparte justicia en la sociedad, por lo que siempre debes ser elocuente en tu actuar y sobre todo velar por la honestidad en todo momento para brindar un equilibrio.

mucha, porque en la actualidad, ya no son pocas las personas que son congruentes en sus actos, como se dice se ejemplo, y en ocasiones solo se habla pero no se lleva a la practica

Se me hace de los impactos más considerables en la comunicación entre líderes y colaboradores, incluso de forma abstracta no necesariamente se comunican las cosas al momento de hablar sino también al momento de hacer las cosas conforme a lo ya establecido

mejores resultados en el trabajo

PRIMERO ACTAUL CON CONFIANZA DE LOS TITULARES, SEGUNDO PRESENTAR LOS PROYECTOS CONSIDERANDO LAS EXPERIENCIAS QUE SE VIVIEN

TAMBIEN FUEDAMENTAR LAS DECICIONES Y HACER SABER A TODOS LOS COLABORADORES LOS PASOS QUE SE SIGUIERÓN, AL MISMOS TIEMPO SI EXCULRIE A NADIE

es un buen impacto ya que eso te lleva al exito como equipo de trabajo

Según tu experiencia ¿Cuál es el impacto de la congruencia y la honestidad en el trabajo?

Debes de ser congruente con lo que haces, no solo en el ámbito laboral, también en el personal, pues nos ayudara a realizar y terminar todos nuestros propósitos como personas y como colaboradores de la organización.

La honestidad es fundamental para reforzar la confianza entre los colaboradores y los colaboradores con el líder, de la organización.

Son importantes ya que ello genera confianza, lealtad, sumado a un incremento en la productividad, ya que al aplicar lo que pienso con lo que digo me ayuda a desarrollar mejor mis labores

Es importante, porque al hacer lo que pienso genera un mayor confianza tanto para mi como a mis jefes inmediatos y la gente a mi cargo, con ello aumenta la productividad