FORO: Depósitos y retiros

Depósitos: he sido puntual, entrego a tiempo el trabajo, han reconocido mi esfuerzo, me escuchan para presentar mis proyectos, reconozco el trabajo de mis colaboradores.

Retiro: he sido impuntual en ocasiones, algunas veces no he entregado el trabajo en tiempo, he visto favoritismos, en algunas ocasiones la institución no ha sido puntual conmigo en citas de trabajo o incluso las cancelan.

DEPOSITOS

1. Reconozco el trabajo de equipo

2. Reconocen mi trabajo

3. Puntualidad en reunión

4. Entrega oportuna de actividades

5.Comunicación asertiva

RETIRO

1. Retardo en reunión

2. Omisión de informe

3. Retardo en entrega de actividades

4. Omisión de revisión de actividad

5. Incumplimiento de instrucción

DEPOSITOS:

1. Reconocimiento por el trabajo

2. Oportunidades de crecimientos profesional

3. Asignación de nuevas tareas relevantes

4. Oportunidad de ascenso

5. Permisos para atender asuntos personales

RETIROS.

1. Impuntualidad en el trabajo

2. Recursos limitados

3. Exceso de trabajo

4. incumplimiento de objetivos

5. Falta de compromiso.

5 ejemplos de DEPÓSITO

– El escuchar a los demás.

– El que sepan que cuentan conmigo.

– El hacer equipo con los demás.

– El brindarles mi amistad.

– Llegar puntual a la cita.

5 ejemplos de RETIRO.

– Divulgar información cierta o falsa que no tengo autorizado.

– Llegar tarde a las reuniones.

– Ser individualista.

– No darse la oportunidad de conocer a los demás.

– Solo que me escuchen y no poner atención en lo que opinan los demás.

1. El reconocimiento a mi función dentro de la institución

2. Creer en mi equipo de trabajo

3. Cumplo con las actividades encomendadas en tiempo y forma

4. Mis compañeros colaboradores de otras áreas se acercan a solicitarme ideas

5. Fui convocado a participar en este curso

RETIRO

1. He visto faltar a laborar a colaboradores sin avisar

2. Han cometido errores en el desarrollo de su actividad

3. No son diligentes en su actuar

4. Han faltado a la verdad

5. Radiopasillo

DEPÓSITOS

-Agradecer

-Respetar

-Cuidar

-Aportar las herramientas necesarias

– Imparcialidad

RETIROS

-Falta de comunicación

-Desconfianza

-Impaciencia

-No escuchar

DEPOSITO:

reconocer el esfuerzo en equipo

recibir apoyo del compañerismo

capacitación para mejorar en el área de trabajo

RETIRO:

existencia de favoritismo

incumplimiento de labores de trabajo

no valorar la experiencia del trabajo

DÉPOSITOS

Ser puntual.

Realizar mi trabajo en tiempo.

Proponer opciones de mejora.

Trabajar con el equipo, siendo empática.

Apoyo constante

RETIRO.

Existencia de radio pasillo

Impuntualidad en el momento de la entrega de información.

Impuntualidad para resolver dudas.

Confusión en cuanto a la forma de realización del trabajo

Modificación de indicaciones

Escribe 5 ejemplos de DEPÓSITO y 5 ejemplos de RETIRO en el casillero correspondiente que hayas hecho, hayas visto o hayas recibido en tu empresa.

Depósitos:

1. Posibilidad de ser escuchado.

2. Siempre ser puntual al iniciar una reunión.

3. Honestidad al 1000.

4. Discreción al 1000.

5. Reconocer el logro del colaborador.

Retiro:

1. Cambio de instrucciones cuando ya el trabajo está concluido.

2. Regaño frente a otro compañero, totalmente infundado.

3. Participación en rumores.

4. Olvidar las instrucciones que se dan.

5. Impuntualidad al iniciar reuniones.

DEPÓSITO

HAN RECONOCIDO MI ESFUERZO

HAN RECONOCIDO EL ESFUERZO DE MI EQUIPO DE TRABAJO

SE CUMPLE CON LA ENTREGA DE TRABAJO

HAY DISPOSICIÓN PARA AYUDAR A OTROS EN SUS TAREAS

CUANDO SE TIENE UN PROBLEMA BUSCAN SOLUCIONES POR SI MISMOS

RETIRO

FALTAN CONSTANTEMENTE

SE LIMITAN A SUS ACTIVIDADES, NO DAN UN EXTRA

MIENTEN CUANDO DICEN HABER REVISADO ALGO Y NO LO HICIERON

OCULTAN LOS PROBLEMAS

HABLAN MAL DE LOS COMPAÑEROS

DEPOSITOS:

Escucha empática.

Cumplimiento de acuerdos y objetivos.

Capacitación continua.

Compromiso de los colaboradores.

Buen trato y respeto.

RETIROS:

Impuntualidad.

Falta de apoyo en algunos procesos.

Desconfianza respecto de algunos colaboradores.

Falta de respeto al trabajo que desarrollamos.

Depósitos

Reconocimiento mutuo.

Se valoran propuestas de mejora.

Colaboración al cubrir ausencias temporales.

Apoyo para resolución de problemas.

Capacitación por parte de los más experimentados.

Retiro:

Falta de puntualidad.

Privilegios para unos cuantos.

Falta de empatía.

Acuerdos en el olvido.

Resistencia para adaptarse a los cambios.

• Han reconocido el trabajo de otros colaboradores Han escuchado mis opiniones o propuestas

  Cuando he requerido apoyo en alguna actividad, algunos compañeros me han apoyado.

  He recibido orientación para solucionar situaciones.

  Retiro:

  Se han presentado favoritismos

  Falta de reconocimiento del trabajo de otras personas

• Se han presentado incumplimientos de acuerdos

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DEPÓSITO. INICIO DE AUDIENCIAS A TIEMPO. ARRIBO DE PERSONAL A TIEMPO. RESOLUCIONES JUSTAS. PERSONAL DISPONIBLE.

DEPOSITO:

1.- Demostrar atención ante el colaborador en cada uno de los temas que te expresa (escuchar).

2.- Dejar que desarrolle sus propias ideas.

3.- Permitir tome decisiones, bajo la idea que has riesgos en las mismas.

4.- Mantener una comunicación constante.

5.- Tener la certeza y la humildad incluso que la actividad la realizara mejor que uno y reconocerlo.

RETIRO:

1.- No ser congruente en la toma de decisiones.

2.- Ser injusto en las decisiones tomadas con los colaboradores.

3.- Tener preferencias en una igualdad de circunstancias.

4.- Prejuzgar a una persona, incluso antes de darle la oportunidad de demostrar lo contrario.

5.- Ser arbitrario en la toma de decisiones.