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  • sergio.vargas@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 18, 2022 at 8:08 pm

    Depósitos: he sido puntual, entrego a tiempo el trabajo, han reconocido mi esfuerzo, me escuchan para presentar mis proyectos, reconozco el trabajo de mis colaboradores.

    Retiro: he sido impuntual en ocasiones, algunas veces no he entregado el trabajo en tiempo, he visto favoritismos, en algunas ocasiones la institución no ha sido puntual conmigo en citas de trabajo o incluso las cancelan.

  • jose.cortez@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 18, 2022 at 9:15 pm

    DEPOSITOS

    1. Reconozco el trabajo de equipo

    2. Reconocen mi trabajo

    3. Puntualidad en reunión

    4. Entrega oportuna de actividades

    5.Comunicación asertiva

    RETIRO

    1. Retardo en reunión

    2. Omisión de informe

    3. Retardo en entrega de actividades

    4. Omisión de revisión de actividad

    5. Incumplimiento de instrucción

  • jose.buendia@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 18, 2022 at 11:34 pm

    DEPOSITOS:

    1. Reconocimiento por el trabajo

    2. Oportunidades de crecimientos profesional

    3. Asignación de nuevas tareas relevantes

    4. Oportunidad de ascenso

    5. Permisos para atender asuntos personales

    RETIROS.

    1. Impuntualidad en el trabajo

    2. Recursos limitados

    3. Exceso de trabajo

    4. incumplimiento de objetivos

    5. Falta de compromiso.

  • osvaldo.villegas@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 18, 2022 at 11:46 pm

    5 ejemplos de DEPÓSITO

    – El escuchar a los demás.

    – El que sepan que cuentan conmigo.

    – El hacer equipo con los demás.

    – El brindarles mi amistad.

    – Llegar puntual a la cita.

    5 ejemplos de RETIRO.

    – Divulgar información cierta o falsa que no tengo autorizado.

    – Llegar tarde a las reuniones.

    – Ser individualista.

    – No darse la oportunidad de conocer a los demás.

    – Solo que me escuchen y no poner atención en lo que opinan los demás.

  • francisco.lopez@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 19, 2022 at 9:12 am

    1. El reconocimiento a mi función dentro de la institución

    2. Creer en mi equipo de trabajo

    3. Cumplo con las actividades encomendadas en tiempo y forma

    4. Mis compañeros colaboradores de otras áreas se acercan a solicitarme ideas

    5. Fui convocado a participar en este curso

    RETIRO

    1. He visto faltar a laborar a colaboradores sin avisar

    2. Han cometido errores en el desarrollo de su actividad

    3. No son diligentes en su actuar

    4. Han faltado a la verdad

    5. Radiopasillo

  • luz.martinez@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 19, 2022 at 12:50 pm

    DEPÓSITOS

    -Agradecer

    -Respetar

    -Cuidar

    -Aportar las herramientas necesarias

    – Imparcialidad

    RETIROS

    -Falta de comunicación

    -Desconfianza

    -Impaciencia

    -No escuchar

  • juan.segundo@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 19, 2022 at 1:48 pm

    DEPOSITO:

    reconocer el esfuerzo en equipo

    recibir apoyo del compañerismo

    capacitación para mejorar en el área de trabajo

    RETIRO:

    existencia de favoritismo

    incumplimiento de labores de trabajo

    no valorar la experiencia del trabajo

  • cynthia.vergara@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 19, 2022 at 2:18 pm

    DÉPOSITOS

    Ser puntual.

    Realizar mi trabajo en tiempo.

    Proponer opciones de mejora.

    Trabajar con el equipo, siendo empática.

    Apoyo constante

    RETIRO.

    Existencia de radio pasillo

    Impuntualidad en el momento de la entrega de información.

    Impuntualidad para resolver dudas.

    Confusión en cuanto a la forma de realización del trabajo

    Modificación de indicaciones

  • karen.medina@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 19, 2022 at 3:03 pm

    Escribe 5 ejemplos de DEPÓSITO y 5 ejemplos de RETIRO en el casillero correspondiente que hayas hecho, hayas visto o hayas recibido en tu empresa.

    Depósitos:

    1. Posibilidad de ser escuchado.

    2. Siempre ser puntual al iniciar una reunión.

    3. Honestidad al 1000.

    4. Discreción al 1000.

    5. Reconocer el logro del colaborador.

    Retiro:

    1. Cambio de instrucciones cuando ya el trabajo está concluido.

    2. Regaño frente a otro compañero, totalmente infundado.

    3. Participación en rumores.

    4. Olvidar las instrucciones que se dan.

    5. Impuntualidad al iniciar reuniones.

  • aide.blancas@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 19, 2022 at 4:24 pm

    DEPÓSITO

    HAN RECONOCIDO MI ESFUERZO

    HAN RECONOCIDO EL ESFUERZO DE MI EQUIPO DE TRABAJO

    SE CUMPLE CON LA ENTREGA DE TRABAJO

    HAY DISPOSICIÓN PARA AYUDAR A OTROS EN SUS TAREAS

    CUANDO SE TIENE UN PROBLEMA BUSCAN SOLUCIONES POR SI MISMOS

    RETIRO

    FALTAN CONSTANTEMENTE

    SE LIMITAN A SUS ACTIVIDADES, NO DAN UN EXTRA

    MIENTEN CUANDO DICEN HABER REVISADO ALGO Y NO LO HICIERON

    OCULTAN LOS PROBLEMAS

    HABLAN MAL DE LOS COMPAÑEROS

  • david.camacho@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 20, 2022 at 8:46 am

    DEPOSITOS:

    Escucha empática.

    Cumplimiento de acuerdos y objetivos.

    Capacitación continua.

    Compromiso de los colaboradores.

    Buen trato y respeto.

    RETIROS:

    Impuntualidad.

    Falta de apoyo en algunos procesos.

    Desconfianza respecto de algunos colaboradores.

    Falta de respeto al trabajo que desarrollamos.

  • flor.camacho@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 20, 2022 at 8:58 am

    Depósitos

    Reconocimiento mutuo.

    Se valoran propuestas de mejora.

    Colaboración al cubrir ausencias temporales.

    Apoyo para resolución de problemas.

    Capacitación por parte de los más experimentados.

    Retiro:

    Falta de puntualidad.

    Privilegios para unos cuantos.

    Falta de empatía.

    Acuerdos en el olvido.

    Resistencia para adaptarse a los cambios.

  • oscar.chavarria@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 20, 2022 at 9:06 am
    • Han reconocido el trabajo de otros colaboradores Han escuchado mis opiniones o propuestas

      Cuando he requerido apoyo en alguna actividad, algunos compañeros me han apoyado.

      He recibido orientación para solucionar situaciones.

      Retiro:

      Se han presentado favoritismos

      Falta de reconocimiento del trabajo de otras personas

    • Se han presentado incumplimientos de acuerdos


  • diego.arzate@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 20, 2022 at 1:21 pm

    DEPÓSITO. INICIO DE AUDIENCIAS A TIEMPO. ARRIBO DE PERSONAL A TIEMPO. RESOLUCIONES JUSTAS. PERSONAL DISPONIBLE.

  • angel.hurtado@pjedomex.gob.mx

    Member
    November 20, 2022 at 5:24 pm

    DEPOSITO:

    1.- Demostrar atención ante el colaborador en cada uno de los temas que te expresa (escuchar).

    2.- Dejar que desarrolle sus propias ideas.

    3.- Permitir tome decisiones, bajo la idea que has riesgos en las mismas.

    4.- Mantener una comunicación constante.

    5.- Tener la certeza y la humildad incluso que la actividad la realizara mejor que uno y reconocerlo.

    RETIRO:

    1.- No ser congruente en la toma de decisiones.

    2.- Ser injusto en las decisiones tomadas con los colaboradores.

    3.- Tener preferencias en una igualdad de circunstancias.

    4.- Prejuzgar a una persona, incluso antes de darle la oportunidad de demostrar lo contrario.

    5.- Ser arbitrario en la toma de decisiones.

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