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Forum: Deposits and withdrawals
antonio.sanchez@mm.gmexico.com updated 6 months, 2 weeks ago 311 Members · 315 Posts -
Depósitos: he sido puntual, entrego a tiempo el trabajo, han reconocido mi esfuerzo, me escuchan para presentar mis proyectos, reconozco el trabajo de mis colaboradores.
Retiro: he sido impuntual en ocasiones, algunas veces no he entregado el trabajo en tiempo, he visto favoritismos, en algunas ocasiones la institución no ha sido puntual conmigo en citas de trabajo o incluso las cancelan.
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DEPOSITOS
1. Reconozco el trabajo de equipo
2. Reconocen mi trabajo
3. Puntualidad en reunión
4. Entrega oportuna de actividades
5.Comunicación asertiva
RETIRO
1. Retardo en reunión
2. Omisión de informe
3. Retardo en entrega de actividades
4. Omisión de revisión de actividad
5. Incumplimiento de instrucción
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DEPOSITOS:
1. Reconocimiento por el trabajo
2. Oportunidades de crecimientos profesional
3. Asignación de nuevas tareas relevantes
4. Oportunidad de ascenso
5. Permisos para atender asuntos personales
RETIROS.
1. Impuntualidad en el trabajo
2. Recursos limitados
3. Exceso de trabajo
4. incumplimiento de objetivos
5. Falta de compromiso.
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5 ejemplos de DEPÓSITO
– El escuchar a los demás.
– El que sepan que cuentan conmigo.
– El hacer equipo con los demás.
– El brindarles mi amistad.
– Llegar puntual a la cita.
5 ejemplos de RETIRO.
– Divulgar información cierta o falsa que no tengo autorizado.
– Llegar tarde a las reuniones.
– Ser individualista.
– No darse la oportunidad de conocer a los demás.
– Solo que me escuchen y no poner atención en lo que opinan los demás.
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1. El reconocimiento a mi función dentro de la institución
2. Creer en mi equipo de trabajo
3. Cumplo con las actividades encomendadas en tiempo y forma
4. Mis compañeros colaboradores de otras áreas se acercan a solicitarme ideas
5. Fui convocado a participar en este curso
RETIRO
1. He visto faltar a laborar a colaboradores sin avisar
2. Han cometido errores en el desarrollo de su actividad
3. No son diligentes en su actuar
4. Han faltado a la verdad
5. Radiopasillo
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DEPÓSITOS
-Agradecer
-Respetar
-Cuidar
-Aportar las herramientas necesarias
– Imparcialidad
RETIROS
-Falta de comunicación
-Desconfianza
-Impaciencia
-No escuchar
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DEPOSITO:
reconocer el esfuerzo en equipo
recibir apoyo del compañerismo
capacitación para mejorar en el área de trabajo
RETIRO:
existencia de favoritismo
incumplimiento de labores de trabajo
no valorar la experiencia del trabajo
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DÉPOSITOS
Ser puntual.
Realizar mi trabajo en tiempo.
Proponer opciones de mejora.
Trabajar con el equipo, siendo empática.
Apoyo constante
RETIRO.
Existencia de radio pasillo
Impuntualidad en el momento de la entrega de información.
Impuntualidad para resolver dudas.
Confusión en cuanto a la forma de realización del trabajo
Modificación de indicaciones
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Escribe 5 ejemplos de DEPÓSITO y 5 ejemplos de RETIRO en el casillero correspondiente que hayas hecho, hayas visto o hayas recibido en tu empresa.
Depósitos:
1. Posibilidad de ser escuchado.
2. Siempre ser puntual al iniciar una reunión.
3. Honestidad al 1000.
4. Discreción al 1000.
5. Reconocer el logro del colaborador.
Retiro:
1. Cambio de instrucciones cuando ya el trabajo está concluido.
2. Regaño frente a otro compañero, totalmente infundado.
3. Participación en rumores.
4. Olvidar las instrucciones que se dan.
5. Impuntualidad al iniciar reuniones.
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DEPÓSITO
HAN RECONOCIDO MI ESFUERZO
HAN RECONOCIDO EL ESFUERZO DE MI EQUIPO DE TRABAJO
SE CUMPLE CON LA ENTREGA DE TRABAJO
HAY DISPOSICIÓN PARA AYUDAR A OTROS EN SUS TAREAS
CUANDO SE TIENE UN PROBLEMA BUSCAN SOLUCIONES POR SI MISMOS
RETIRO
FALTAN CONSTANTEMENTE
SE LIMITAN A SUS ACTIVIDADES, NO DAN UN EXTRA
MIENTEN CUANDO DICEN HABER REVISADO ALGO Y NO LO HICIERON
OCULTAN LOS PROBLEMAS
HABLAN MAL DE LOS COMPAÑEROS
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DEPOSITOS:
Escucha empática.
Cumplimiento de acuerdos y objetivos.
Capacitación continua.
Compromiso de los colaboradores.
Buen trato y respeto.
RETIROS:
Impuntualidad.
Falta de apoyo en algunos procesos.
Desconfianza respecto de algunos colaboradores.
Falta de respeto al trabajo que desarrollamos.
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Depósitos
Reconocimiento mutuo.
Se valoran propuestas de mejora.
Colaboración al cubrir ausencias temporales.
Apoyo para resolución de problemas.
Capacitación por parte de los más experimentados.
Retiro:
Falta de puntualidad.
Privilegios para unos cuantos.
Falta de empatía.
Acuerdos en el olvido.
Resistencia para adaptarse a los cambios.
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Han reconocido el trabajo de otros colaboradores Han escuchado mis opiniones o propuestas
Cuando he requerido apoyo en alguna actividad, algunos compañeros me han apoyado.
He recibido orientación para solucionar situaciones.
Retiro:
Se han presentado favoritismos
Falta de reconocimiento del trabajo de otras personas
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Se han presentado incumplimientos de acuerdos
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DEPÓSITO. INICIO DE AUDIENCIAS A TIEMPO. ARRIBO DE PERSONAL A TIEMPO. RESOLUCIONES JUSTAS. PERSONAL DISPONIBLE.
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DEPOSITO:
1.- Demostrar atención ante el colaborador en cada uno de los temas que te expresa (escuchar).
2.- Dejar que desarrolle sus propias ideas.
3.- Permitir tome decisiones, bajo la idea que has riesgos en las mismas.
4.- Mantener una comunicación constante.
5.- Tener la certeza y la humildad incluso que la actividad la realizara mejor que uno y reconocerlo.
RETIRO:
1.- No ser congruente en la toma de decisiones.
2.- Ser injusto en las decisiones tomadas con los colaboradores.
3.- Tener preferencias en una igualdad de circunstancias.
4.- Prejuzgar a una persona, incluso antes de darle la oportunidad de demostrar lo contrario.
5.- Ser arbitrario en la toma de decisiones.
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