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  • FORO: Depósitos y retiros

  • l.sanchez@eiffmx.com

    Member
    mayo 25, 2023 at 6:58 pm

    Depositos:

    Confianza, estar interesada en escuchar, impulsar a crecer, acompañamiento personal y profesional.

    Retiros

    Falta de compromiso, esconder los errores, falta de madurez, no ser objetivo, falta de interés.

  • oscar.herrera@pjedomex.gob.mx

    Member
    mayo 26, 2023 at 11:50 am

    DEPÓSITOS:

    Credibilidad, cuando mandos superiores hacen lo que dicen y son congruentes.

    Imparcialidad abona a la confianza, sabiendo que todo es parejo

    Respeto al individuo, porque antes de ser colaboradores somos personas

    Compromiso, cumplir con lo prometido (llueve, truene o relampaguee)

    Puntualidad

    RETIROS:

    Cuando no hay el mismo trato con todos.

    Cuando no somos congruentes

    Cuando no nos preocupamos por nuestros colaboradores

    Cuando no les proporcionamos las herramientas de trabajo para que cumplan su labor

  • a.aranda@eiffmx.com

    Member
    mayo 26, 2023 at 2:22 pm

    Depósito:

    1. Me asignan un proyecto crucial, confiando en tus habilidades.
    2. Un miembro de tu equipo te pide ayuda con un problema técnico, confiando en tu experiencia.
    3. Recibes reconocimiento por liderar con éxito la implementación de un sistema.
    4. La dirección te otorga autonomía para tomar decisiones estratégicas en TI.
    5. Un miembro de la organización elogia tu profesionalismo y atención al cliente.

    Retiro:

    1. No cumples con una fecha límite acordada.
    2. No brindas suficiente apoyo a un miembro de tu equipo.
    3. Te equivocas en una decisión importante de proveedores.
    4. No mantienes a tu equipo informado sobre cambios importantes.
    5. Muestras favoritismo hacia ciertos miembros de la organización.
  • gerardo.luiz@pjedomex.gob.mx

    Member
    mayo 30, 2023 at 10:37 pm

    DEPÓSITOS:

    1. PUNTUALIDAD EN HORARIOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCIÓN

    2. RECONOCIMIENTO DEL MÉRITO

    3. COMPAÑERISMO Y CONFIANZA EN LOS DEMÁS COLABORADORES

    4. COMUNICACIÓN PLENA CON LOS DEMÁS COLABORADORES Y SUPERIOR JERÁRQUICO

    5. DIÁLOGO MUTUO EN EL REPARTO Y PLANEACIÓN DEL TRABAJO

    RETIROS:

    1. FALTA DE EMPATÍA EN OCASIONES

    2. FALTA DE RECONOCIMIENTO DE LOS LOGROS

    3. SE PIENSA QUE EL COLABORADOR ES SOLO UNA MÁQUINA DE REALIZAR ACTIVIDADES

    4. FALTA DE CONSIDERACIÓN HACIA EL COLABORADOR

    5. DESCONFIANZA DE LOS SUPERIORES.

  • a.zalazar@eiffmx.com

    Member
    junio 10, 2023 at 10:43 pm

    Depósitos

    1.- Guardar información de forma reservada.

    2.- Buena comunicación con colaboradores.

    3.- Cumplir con actividades asignadas.

    4.- Ser congruentes con mis ideas y mis acciones de forma positiva.

    5.- Escuchar y ser empatico con los colaboradores.

    Retiros

    1.- Mentiras.

    2.- No cumplir con mis promesas.

    3.- Divulgar información.

    4.- Actitudes inapropiadas.

    5.- No tener compromiso.

  • b.cruz@eiffmx.com

    Member
    junio 11, 2023 at 8:28 pm

    Depósitos:

    1) Reconocimento con los colaboradores

    2) Desarrollo del talento

    3) Coaching

    4) Confianza y lealtad

    Retiros:

    1) Nos llegamos al feedback

    2) Favoritismo

  • JUAN MANUEL RAMÍREZ ANDRADE

    Member
    julio 15, 2023 at 2:39 pm

    Depósito:

    El trabajo en equipo.

    El reconocimiento.

    Apoyo por parte de los superiores.

    El trato amable por parte del personal de otras áreas.

    Capacitación.

    Retiro:

    Favoritismos.

    Falta de comunicación.

    Incertidumbre.

  • SELENE ATILANO MEDINA

    Member
    julio 17, 2023 at 3:50 pm

    Depósito

    1. Evitar la divulgación de información reservada.

    2. Reconocer a los colaboradores.

    3. Reconocimiento institucional

    4.- Evitar el doble discurso

    5. ser honesto y leal con el equipo de trabajo.

    Retiro

    1. impuntualidad.

    2. divulgar información reservada.

    3. hablar mal de la institución.

    4. chismes.

    5. personas que no son congruentes con sus acciones

  • ALBERTO SERRANIA RAMOS

    Member
    julio 18, 2023 at 11:30 pm

    DEPÓSITO

    1) Entregas completas a domicilio.

    2) Inventario actualizado del catálogo.

    3) Influencia real de MKT al área de la Tienda en Línea cuando publica en redes sociales.

    4) Traspaso de inventario de otras sucursales a Tienda en Línea.

    5) Entrega de promocionales a clientes especiales.

    RETIRO

    1) Errores en el surtido de los pedidos.

    2) Las lentas respuestas de puestos superiores a resolver situaciones simples, pero muy necesarias.

    3) El desaface de los inventarios por la lenta facturación. Aunque debería ser un proceso automatizado, mas no manual, cuando se realiza una compra.

    4) El uso de tiempo extra.

    5) La falta de seguimiento a eventos, solicitudes, reclamaciones tanto internamente como externamente de cara al usuario.

  • JOSE ALBERTO OCHOA MENDOZA

    Member
    julio 19, 2023 at 10:30 pm

    Deposito:
    puntualidad, logro de objetivos sin supervision, honestidad, camaderia y buen manejo de herramientas de trabajo.

    Retiro:

    inpuntualidad, robo hormiga, trabajo incompleto, miles de excusas y irrespetuoso

  • ZULEYMA PUGA BAUTISTA

    Member
    julio 20, 2023 at 8:14 pm

    Depósito.

    * El reconocimiento al ser considerada una de las 3 mejores distribuidoras en la Ciudad de México

    * Los años de experiencia

    * Tener renombre dentro del gremio.

    * El constante impulso a mejorar

    * Buscar tener un mayor margen de ganancias

    Retiro.

    * Falta de organización.

    * No aplicar los mecanismos establecidos

    * Poca asertividad.

    * Comunicación deficiente

    * Falta de empatia

  • JUAN CARLOS ROMERO GARCÍA

    Member
    julio 20, 2023 at 11:47 pm

    .

  • JUAN CARLOS ROMERO GARCÍA

    Member
    julio 20, 2023 at 11:53 pm

    DEPOSITO

    1reconocimiento al personal

    2 que mi empresa reconosca mi trabajo

    3 ser honesto

    4 ser comprometido

    5 confidencialidad

    RETIRO

    1 Llegar tarde

    2 no contar con la confidencialidad

    3 hablar mal de la empresa

    4 dejarse llevar por chismes

    5 incongruencia

  • REYNA ARACELI RODRÍGUEZ FLORES

    Member
    julio 21, 2023 at 12:14 am

    Retiros

    retraso en procesos

    no cumplen con los acuerdos

    hay fricciones

    no hay buena comunicacion

  • VERÓNICA MARCELINA MEJÍA SERRANO

    Member
    julio 21, 2023 at 2:48 pm

    Reconocer los errores cometidos

    Mejorar la puntualidad

    Entregar la información en tiempo

    Conocer bien como funciona la empresa

    Entender el modelo de negocio

    Retiros

    Caer en chismes de radio pasillo

    No hacer empatía con algunas personas

    No responder de inmediato mails o mensajes

    Que me resten autoridad

    Que se duda de la información

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