FORO: Déjanos tus comentarios

1,- tener un ascenso y que mis superiores me hayan tenido la confianza para supervisar un área con más de 25 personas a mi cargo

2.- las buenas referencias que han dado compañeros sobre mi desempeño

3.- confiable, preparado y alguien que soluciona

LA MEJOR SATIFACCION , EQUE ALGUNA PERSONA TE RECUERDE POR LAS BUENAS ENSEÑANZAS Y APOYO PARA AYUDARLO A ADAPTARSE

1. Viaje a Canada con Líderes en Movimiento, Premiaciones con proyecto universitario.

2. De hacer sentir involucrado y valorado a las personas que pudieran estar en mi equipo.

3. Como un líder empático, que valora cada opinión constructiva, y ayuda al desarrollo de las personas.

1. Ser reconocido por mi trabajo como Jefe de Ventas y me ofrecieran una gerencia de tienda con solo 3 meses en la empresa.

2. Hacer que todos los miembros de mi cuadrilla hayan subido de puesto.

3. Como un guía, aquel que enseña a los demás a superarse y poder seguir su propio camino

1 trabajar en una buena empresa, terminar la preparatoria posteriormente la universidad

2 alsar el nombre de mi grupo en las labores

3 ser buen líder y guiar a mis compañeros

1: mis logros son el aprendizaje que deja & la motivación

2: de lo que aprendí & puedo desarrollar

3: el mejor

1- El más importante es el reconocimiento de mi trabajo y haber logrado entrar a laborar en una empresa importante.

2- Ayudar al desarrollo de mis compañeros.

3- Como una persona fiable, respetuosa y como un líder que inspire a los demás.