FORO: Déjanos tus comentarios

1. Bajar los dias de invntario de 25 a 12 dias y 12 meses consecutivos con la calificacion mas alta en seguridad alimentaria

2 Haber desarrolado gente

3 Como alguien que inspira

1.- ¿Cuáles son mis dos logros más importantes a nivel profesional? Crecer profesionalmente en cuanto a puesto y quitarme el temor a hablar en público

2.- De lo que estoy más orgulloso (a) hoy como líder es: que el personal que haya trabajado conmigo, sean las líderes de sus propios equipos.

3.- Como líder ¿Cómo quiero ser recordado? como alguien que no teme enseñar lo que sabe para empoderar a la gente con la que trabaja.

Saber trazar caminos con objetivos claros y defininos en tiempo y forma, con la voluntad de servir a los demas.

1. A.Institucionalizar la empresa. B. Crear una cultura organizacional.

2. Que estoy trabajando para ser mejor lider.

3. Como un líder que se preocupa y ocupa de su equipo.

1.- ¿Cuáles son mis dos logros más importantes a nivel profesional?

el darles una buena guía profesional, educativa y visión económica a las dos personas más importantes, mis hijos.

2.- De lo que estoy más orgulloso (a) hoy como líder es:

que puedo guiar el barco con el equipo indicado, que puedo guiarlo con el equipo reducido y también puedo guiarlo solo

3.- Como líder ¿Cómo quiero ser recordado?

recordado como el líder coherente que salio con la meta así tuviese que trabajar solo, Un gran Lobo Solitario.

Cómo líder me siento orgulloso de que puedo tener una buena comunicación con mi equipo de trabajo para así poder lograr las tareas.

Me gustaría ser recordado como alguien que predica con el ejemplo, que siempre se esfuerza para que su equipo pueda sentirse respaldado e inspirado

El haber participado en una empresa en la implementacion de un sistema RP siendo lider de proyecto, lo más complicado del mismo fue la resistencia al cambio de los colaboradores de la empresa.

Me gusta transmitir mis conocimientos a los demás

Quiero que me recuerden por lo que con mi experiencia les pueda enseñar y aportar

1.- Crecido laboralmete dentro de la empresa y certificarme como Green Belt

2.- Tener un equipo versatil, que todos sepan hacer de todo y no “sufrir” por vacaciones, permisos, incapacidades de los colaboradores

3.- Como una persona que sabe hacia donde va el negocio y como una persona con principios y valores

-Llegar a una supervision y termino de una ingenieria.

-Tener una excelente comunicacion.

-Como una persona capacitada para fomentar los logros en equipo.

1. R.- Uno de mis mejores logros es haber terminado mi universidad y mi segundo logro es conseguir mi actual puesto en la empresa en la que colaboro.

2. .- De lo que me siento orgullosa como líder es que estoy desarrollando a un equipo con responsabilidad y enfoque en nuestro trabajo pero sobre todo sin distinción alguna a todos se les esta brindando el mismo trato para que puedan crecer laboral y personalmente.

3. R.- Como una persona con principios y valores.

2. De que personas bajo mi cargo crezcan profesionalmente y tomen nuevas áreas.

3. Quiero ser recordado como un líder justo.

1.- ¿Cuáles son mis dos logros más importantes a nivel profesional?

Tener puesto de superovisor a la edad de 25

implementar proyectos que generan impacto en la empresa

2.- De lo que estoy más orgulloso (a) hoy como líder es:

El buen ambiente que genero y que fomento el trabajo en equipo

3.- Como líder ¿Cómo quiero ser recordado?

como una persona que fomentaba el trabajo en equipo y apoyaba a los colaboradores

=oportunidad de crear la canfianza para ser un lider.

=Poder generar el impacto deseado y el ser reconocido por mi equipo.

=como el lider que siempre estuvo apoyando en todos los momentos

1.- Ser contratado como Tecnico de Ingeniera siendo recien egresado de la universidad y asi mismo dos años despues ser ascendido a Supervisor

2.-Es generarle confianza a mi personal subordinado, asi mismo estar pendiente de sus resultados y darles herramientas para que realicen su trabajo de manera eficaz, resolverles cualquier duda que tengan

3.-Como un lider que siempre estuvo atento y resolvia cualquier duda, asi mismo quien los impulsaba a ser mejores dia con dia

1. Que personal que entrene tienen puestos igual al mio

2.El reconocimiento de mi equipo de trabajo

3.Como alguien que los apoyo,guio y aconsejo para mejorar su desempeño.