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FORO: Cuidando el tiempo de descanso
eibarra@gruporoga.com actualizado 2 years, 9 months ago 163 Miembros · 168 Publicaciónes -
SONSIDERO QUE SU TIEMPO SU DIA DE DESCANZO COMO SUS VACACIONES SON IMPORTANTES QUE LAS TOMEN TOTALMENTE , LES DA EL TIEMPO DE DESCONECTARASE Y REALMENTE DECANZAR PARA QUE PUEDAN RENDIR MEJOR . Y SI HAY UN PROYECTO LOS DEMAS TENEMOS QUE SACARLO ADELANTE
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Los invito a salir de vacaciones a convivir con la familia, trato de ayudarles con sus pendientes en su día de descanso y si hay algún evento familiar se les otorga el permiso , para mi es muy importante asistir a eventos familiares.
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el ser flexible con ellas, considerar sus situaciones personales y respetar horarios tanto de comidas.
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es muy importante para mi que mis colaboradores estén bien que tomen su descanso y respeto esto evitando las llamadas o los mensajes.. en periodos de vacaciones estoy pendiente de mis equipos y pregunto quien sale de vacaciones para que las registren y puedan disfrutar de estos tiempos, además dentro de su día de trabajo es importante respetar su horario de comida. incluso si llego a una sucursal en este tiempo pregunto inmediata mente si ya comieron para no interferir con esto. trato de estar pendiente y hablar con ellos en momentos que estén complicados de salud por temas de vacunación o aislamiento. para mi todo esto es super importante porque es cuidar a tu familia en el trabajo.
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Respeto sus horarios de entrada y salida, sus tiempos intermedios de descanso y comidas.
toman sus vacaciones cuando las requieren, tomando en cuenta la politica de la empresa
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se define a cada colaborador su horario en forma y tiempo, para que no haya confusiones, se respetan los días de descanso y vacaciones se asignan conforme el reglamento de la empresa
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Se respeta en todo momento los das de descanso de nuestros compañeros así como su tiempo de comida se hacen rutinas de ejercicios
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el dia de descanso para mi es sagrado y en la medida trato de no hablarles o molestarles, para que hagan sus pendientes y convivan con su familia, al igual las vacaciones, que disfruten de la compañia familiar y o hagan sus pendientes sin distraccion alguna
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Hay que tratar de no llamar a los colaboradores que anden de vacaciones o en su dia de descanso para que realmente tenga oportunidad de disfrutar esos dias
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Se les informa en tiempo y forma los periodos donde ellos pueden solicitar vacaciones para que se programen sin problema, durante la jornada se les da tiempo de brake descanso para que puedan relajarse 1 momento asi como apoyandolas si requieren 1 descanso adicional entendiendo que en muchas ocasiones laboran fuera del horario de trabajo por necesidad de los numeros.
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Considero que es importante respetar sus horarios, procuro que los fines de semanas y cuando no están en oficina por vacaciones o persmisos hacer sus actividades, para que disfruten esas horas en familia .
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se respeta mucho su día de descanso, pero así también se le exige resultados en su jornada laboral que se cumpla las metas y objetivos establecidos.
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Cuido que tomen sus tiempos de descanso y vacaciones para que no estén muy cansados y su rendimiento sea mayor
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Pues hay premios e incentivos de horario acordes a metas.
Por otro lado si procuro estar entre ellas para ver que no esten muy ansiosas o estresadas para darnos unos minutos de descanso y retomar nuevamente, sobre todo cuando las jornadas son muy extenuantes.
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siempre comento que hay que tomar nuestros dias de descanso y tomas las vacaciones
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