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FORO: ¿Cuán retador es, realmente, mejorar el clima y cultura de trabajo con nuestras acciones?
effy griselda Balam Pool actualizado 7 months, 2 weeks ago 543 Miembros · 605 Publicaciónes- "el
- #Autoconocimiento
- a)
- Acciones
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- actuar
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- con
- cultura
- dar
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- del
- disrupt
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- equipo
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- los
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- persona
- por
- Positivo
- procesos
- pueden
- puntual
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- recursos
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- seguimiento
- siempre
- un
- veces
- visibles
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Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.
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Es un reto importante para todos los lideres, ya que implica ser cuidadosos, atentos y respetuosos del compromiso de actuar en todo momento en consecuencia con los valores de la organización
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b) Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.
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Es retador, pero con lo que se ha logrando con el tiempo en Medline la mentalidad de los empleados esta cambiando, solo es cuestion de llegar al personal con mas antiguedad que son los que mas resistencia tienen al cambio
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Es Retador, pero con la experiencia que tenemos en Medline con las personas de mas antiguedad que se resisten al cambio, pero todo se puede lograr con objetivos.
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Inciso b) Es retador, poder lograr que apeguemos a los colaboradores a los valores de la empresa, pero se debe ser cuidadosos de como irlos integrando.
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Es retador y mas en estos tiempos despues de la pandemia en lo cual se ha cambiado la cultura de trabajo, pero la adaptabilidad a las situaciones del dia a dia permiten progresar en ello
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c)No es tan retador , realmente se generan muchos efectos con nuestras acciones
Al tratar a todos de la misma forma, sin discriminacion de genero
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b) es retador, porque las personas algunas veces confunden las cosas o lo manipula a su favor.
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b) es retardor, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.
Elijo esta respuesta porque las acciones muestran y son ejemplos de que cultura quieres generar con tus colaboradores o compañeros del trabajo. Asi vas formando un rebote en las acciones de las demas personas.
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b) Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.
Con la disposición en apoyar y los valores que se han adquirido de la mano con el crecimiento y respeto constante se pueden lograr grandes cosas, enfocando la experiencia para poder crear relaciones positivas en nuestro entorno laboral, por lo cual sera retador dado a que algunas personas se enfrentan a la resistencia al cambio pero no imposible lograr sembrar que podemos lograr ser el mejor lugar para trabajar mejorando día a día como individuos.
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Si es retador pero con algo de esfurzo se logran grandes cambios.
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es retador, pero se esta trabajando en que todos vayamos en la misma direccion
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En si el hablar de clima laboral, habia sido un tema complejo y la pandemia, lo volvio mas retador, en el cual la adopción de modelos hibridos ha distancaido la relación humana, sin embargo, estoy claro que nuestras acciones generan efectos favorables para el proceso de adopción.
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En si el hablar de clima laboral, habia sido un tema complejo y la pandemia, lo volvio mas retador, en el cual la adopción de modelos hibridos ha distancaido la relación humana, sin embargo, estoy claro que nuestras acciones generan efectos favorables para el proceso de adopción.
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