-
FORO: Compartiendo una experiencia
juan.aguirre@mm.gmexico.com actualizado 6 months, 1 week ago 390 Miembros · 399 Publicaciónes -
Considero que soy percibido como alguien cercano
-
Soy percibida como alguien abierta al diálogo, los compañeros se acercan a mi a preguntar sus dudas incluso me han preguntado sobre otras áreas, eso me demuestra que me tienen confianza
-
Generar un buen clima laboral, los colaboradores se sienten motivados y con la confianza de poder contar en todo momento con apoyo, y en reciprocidad tiene lealtad con el equio de trabajo
-
Ellos se comunican de mejor manera e interactúan de forma ms asertiva, eh visto un mayor compromiso y menor resistencia a colaborar en equipo.
-
El generar un ambiente laboral positivo.
-
Generas un buen clima laboral
Eres percibido como alguien cercano y abierto al diálogo
Tus colaboradores se sienten más motivados para realizar su trabajo y como consecuencia nos sentimos cómodos y felices trabajando juntos -
Los colaboradores se sienten más motivados para realizar su trabajo y se genera un buen clina laboral.
-
Eres percibido como alguien cercano y abierto al diálogo
-
Se genera un mejor clima laboral y en atención a ello, te vuelves mas cercano a los colaboradores
-
Cuando se es percibido como alguien cercano y abierto al diálogo con una actitud positiva, se genera que se pueda dar una mayor confianza, motivación y apertura entre el equipo de trabajo y por añadidura un mejor clima laboral.
-
¿Cuál ha sido para ti el impacto observable de mostrar una actitud positiva con tus colaboradores?
__ Generas un buen clima laboral
__ Eres percibido como alguien cercano y abierto al diálogo
__ Tus colaboradores se sienten más motivados para realizar su trabajoEstos efectos son los que a mi consideración se generan cuando tu actitud es positiva y no marcas tanto la línea de superior – colaborador.
-
¿Cuál ha sido para ti el impacto observable de mostrar una actitud positiva con tus colaboradores?
__ Tus colaboradores se sienten más motivados para realizar su trabajo -
Generas un buen clima laboral, eres percibido como alguien cercano y abierto al diálogo, y tus colaboradores se sienten más motivados para realizar su trabajo.
-
El impacto observable, son todos. En efecto, creo que en mi equipo de trabajo existe un buen clima laboral, hay confianza para expresar las ideas, opiniones o dudas, y en mi opinión sí hay cercanía. Observo también que esto genera incluso más compromiso de mis compañeros de trabajo.
Log in to reply.