FORO: Beneficios de la confianza

confianza y respeto dos disciplina dificiles de encontrar pero cuando nuestros colabodaroes las tiene todo fluye como un rio sin obstáculos

ante todo el respeto, confianza consigo mismo para poder lograr tus metas, capacitación continua

1.-COMFIANZA

2.-EQUIPO BIEN CAPACITADO Y CENTRADO

3.-DESARROLLO DE AHBILIDADES DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO

4.-APORTACIONES Y LLUVIA DE IDEAS A SUPERACION DE METAS

5.-TENER LA CONFIANZA CON LA MENTALIDAD QUE NADA ES IMPOSIBLE

sin duda alguna yo destacaria

Trabajo en equipo, la base de todo exito organizacional.

Sentido de pertenencia, base para el orgullo del que platicabamos en el modulo anterior.

Respeto, obviamente siempre en un ambiende de respeto y cordialidad.

Constante capacitacion, siempre creciendo como empleado en tu area de trabajo mejorando tus tecnicas y habilidades, asi como crecimiento personal.

Y por supuesto estabilidad laboral, lo comentaba en el foro anterior.

#1 Equipos solidos

#2 Seguridad

#3 Estabilidad

#4 Sentido de pertenencia

#5 Lazos de equipo/familia

1. compromiso con los resultados

2. desarrollo del capital humano

3. pertenencia

4. relaciones entre los colaboradores

5. pueden dar ideas para la mejora del negocio

HONESTIDAD

RESPETO

CONFIANZA

PROACTIVIDAD

INTEGRIDAD

Para mis estos valores son muy importantes y por ende todo se da solito, porque el mismo cliente se siente valorado y respetado por ende te recomienda ampliamente.

hacer el trabajo sin que nadie este encima, poder atender asuntos personales, todo ello mientras este comprometido con mi trabajo y mis compañeros.

Considero que la confianza crea:

Compromiso

Respeto

Trabajo en equipo

Comunicación

Sentido de pertenencia

Trabajo en Equipo

Compromiso al resultado

Ambiente de Respeto

Crecimiento Laboral y Personal

Orgullo de Pertenencia

5 beneficios de la confianza

1. Trabajo en equipo y mejores resultados

2. Cooperación mutua

3. Sinergia en los equipos de trabajo

4. Un ambiente de trabajo agradable

5. Una experiencia de compra agradable para los clientes

5 beneficios de la CONFIANZA en las organizaciones y en la experiencia del Cliente:

1. Tranquilidad para expresarse sobre dudas o aportaciones para los que pertenecen a un mismo equipo de trabajo.

2. Brindar a cada integrante apoyo en base a sus cualidades y áreas de oportunidad.

3. Crea seguridad para desarrollarse en un ambiente laboral positivo.

4. Ocasiona que cada cliente se sienta seguro de regresar y recomendar.

5. Respeto y orgullo de pertenencia dentro de la empresa.

*compromiso para obtener mejores resultados

*respeto con los compañeros y clientes

*trabajo en equipo

*igualdad

*honestidad

Confianza, respeto , trabajar en equipo, amabilidad, capacitación para seguir creciendo cada día

Las incluyen, les toman parte

Las apoyan, cuando se sienten apoyadas, se evita la rotación de person

Hay muy buena comunicación

Hay aceptación , no discriminación

No tienen miedo a equivocarse