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FORO: Beneficios de la confianza
Montserrat actualizado 2 years, 3 months ago 207 Miembros · 221 Publicaciónes -
LA CONFIANZA
– Para que un negocio pospere es necesario considerar el interior y exterior,, se persiva creible.
-Es una de las dimenciones mas importantres
-Son las acciones de los liedres las que a los ojos de los demas genera confianza
-Dentro de los valores somos honestos directos y decimos lo hay que decir
-La estategia se apoya en una herramienta que ayuda a mantenerse equilibrada
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1. Mejores relaciones entre las personas del equipo
2. Compromiso con los resultados y en consecuencia mejoran los resultados
3. Desarrollo permanente de las personas del equipo
4. Las personas aportan a la mejora del negocio, no tienen miedo a equivocarse
5. Incrementa el orgullo de pertenecer al equipo, se disfruta el trabajo
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Genera mejores relaciones en los equipos
Confianza en el equipo
Desarrollo de otros
Equipos comprometidos
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Es Muy importante Estar consiente de que Si Grupo Roga es un Lugar Grandioso para trabajar esto depende estrictamente del trabajo y Compromiso de todos los que trabajamos en la empresa.
Y para ello existen algunos beneficios que nos pueden ayudar al generar Confianza.
a) Tener Relaciones Positivas desarrollar relaciones profesionales y estrechas y de apoyo con nuestros compañeros.
b) Como Líderes Trabajar en el desarrollo de las Personas, Ver al capital humano como un recurso clave del éxito
c) Comprometido siempre con el desempeño y Resultados de equipo
d) Crear un ambiente de participación y colaboración de parte de todos los miembros del equipo
e) Disfrutar lo que hacemos y Por que lo hacemos …… Generar Orgullo de nuestra labor diaria es vital para que se trabaje con una Visión clara de la Importancia de cada actividad.
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Respeto, Orgullo, Credibilidad, Imparcialidad y Compañerismo. Ser mejores personas y realizar mejor nuestro trabajo cada día.
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Anonymous
Deleted Userabril 13, 2021 at 9:25 pmRespeto
Credibilidad
Buena actitud
Desarrollo
Comunicacion
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1.- Comunicación trasparente en toda dirección
2.- Todos se sienten parte de
3.- Compromiso
4.- Fidelidad a la empresa
5.- Respeto
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La confianza, el trabajo en equipo, mejora en resultados, desarrollar equipos
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trabajo en equipo
compromiso
confianza
respeto
orgullo
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GRAN TRABAJO EN EQUIPO
ORGULLO DE PERTENENCA
RELACIONES INTERPERSONALES EXCELENTES
GANAS DE PERTENECER A UNA EMPRESA
LIBERTAD DE SER TU
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Anonymous
Deleted Userabril 15, 2021 at 8:47 pmBien dicho en ser uno mismo para que las cosas salgan de la mejor manera.
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Anonymous
Deleted Userabril 15, 2021 at 8:45 pm1- trabajar en equipo para lograr nuestro resultado.
2- confianza en lo que uno hace sin miedo a tener errores.
3- credibilidad para poder dar mejores resultado y hacer clientes fieles.
4- respeto mutuo para generar una mejor confianza y hacer un mejor hambien laboral para hacer sentir en casa a nuestro cliente.
5 – liderar para crecer en la empresa y dar a conocer todas tus experiencias sin quedártelas.
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La confianza en las organizaciones genera lazos duraderos, permanencia, lealtad, compromiso y saca lo mejor de Ti.
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clientes leales
trabajo mas dinamico ya que no hay desconfianza
mejor ambiente
colaboradores mas saludables
crecimiento en ventas por recomendaciones
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1. Fortalece relaciones dentro de la compañía (compañerismo)
2. Aumenta la creatividad en el equipo al no tener miedo a equivocarse
3. Mejora el desempeño del equipo
4. Aumenta el compromiso del colaborador con la empresa, al sentirse apreciado
5. Mejora el trabajo en equipo
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Anonymous
Deleted Userabril 18, 2021 at 4:59 pm1. Ser la primer opción del cliente.
2. Ser recomendados con amigos o conocidos.
3. Generar credibilidad en nuestros productos y procesos.
4. Mantener una excelente relación con el cliente.
5. Fidelidad.
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