Diseño conversacional para líderes
Por Fernanda Hurrle
2 horas
6 lecciones
397
Aprende a tener conversaciones efectivas que te lleven a los resultados que esperas.
$ 299 MXN
Diseño conversacional para líderes
Duración
6 lecciones | 2 horas
Material extra
2 Actividades
Foros
3 Foros
Temas
11 temas
Identificarás los elementos distintivos en el diseño de conversaciones efectivas.
Conocerás la importancia y diferencia entre las peticiones, la retroalimentación y los reclamos productivos, logrando cuidar tus vínculos y la confianza en ellos para obtener los resultados que esperas de tus conversaciones.
Contenido del módulo
Acerca del facilitador
Da clic en el nombre para conocer más sobre su trayectoria
 Experiencia en empresa |
 Experiencia en formación |
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 Experiencia como coach |
 Habilidades y aptitudes |
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Diana Gonzalez Flores comentó sobre este curso:
La sencillez con la que se presentan los temas y los frameworks prácticos para aplicar los conceptos
Carlos Vigil comentó sobre este curso:
La claridad de expresarse en el tema y ejemplos
Ana Mena comentó sobre este curso:
Aprender a cómo dar retroalimentación y reclamos productivos. A veces nos da miedo hacerlo, pero es importante para el crecimiento de la persona, del equipo, de los resultados.
María Rodríguez comentó sobre este curso:
La información que es muy clara, el optimismo, las practicas.
Maricela Delgado comentó sobre este curso:
Me gusto mucho la manera clara y sencilla de explicarlo, también el ponernos a escribir los ejercicios, hace que de alguna manera estemos más conscientes de la manera en que nos estamos relacionando con los demás.
Viviana Gallegos comentó sobre este curso:
todo el contenido
Mirthala Huerta comentó sobre este curso:
donde nos dice que necesitamos controlar nuestras emociones, hay ocasiones en que personas nos ponen de mal humor y lo trasmitimos al hacer una petición.
Magda Ávila comentó sobre este curso:
Lo que se refiere a las peticiones, el ser mas especifico cuando requieres algo incluso poniendo una hora es especifico en lo que necesitas y el porque los necesitas.
Abril Herrera comentó sobre este curso:
Las sugerencias de como dirigirnos hacia las demás personas , al solicitar algo , ya sea personal o laboral para mejorar el trabajo con los colaboradores.
+394 inscritos Constancia de participación
Curso incluye
- 6 Lecciones
- 11 Temas
- Curso - constancia
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