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En estos tiempos em encuentro trabajando en home lo cual ha sido muy difícil ya que la responsabilidad creció por el simple hecho de ser mamá, esposa y trabajadora.

En relación a lo laboral: le mando un mensaje cada dos días a una de mis compañeras que mas me ha apoyado y le da seguimiento día a día a unos papeles muy importante para el cumplimiento de metas generales y personales y también cada que mando un correo a todos los demás integrantes les pongo una frase de agradecimiento.

En lo familiar: Les agradezco a mi esposo, madre e hijos por su apoyo en la limpieza, orden y coordinación de actividades diarias y por toda su comprensión en estos tiempos de estrés.

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DEPOSITOS:

1. La rapidez con la que me dejaron sola en la atención recién llegue.

2. Al tener 3 semanas me asignaron para capacitarme en uno de los programas para después compartirlo a las demás.

3. Que reconozcan mi forma de atención hacia los DH

4. La apertura de todos los demás departamentos hacia mi persona.

5. Que día a día cumplo con mi trabajo en tiempo, forma y hora.

RETIROS:

1. El incumplimiento de lo prometido al ingresar.

2. Los favoritismos con algunos integrantes.

3. La incongruencia de pagos de bonos para los que menos dan y no cumplen con los valores.

4. Los rumores de cuando ingrese a laboral hacia mi persona.

5. La falta de compromiso de los demás y la falta de conocimiento.

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La Confianza

1. Te da una seguridad ante cualquier cambio

2. Es la base para poder desarrollarte y crecer.

3. Es esencial para desarrollar nuevos proyectos.

4. Es el motor para tener un gran ambiente de trabajo

5. Genera orgullo y pertenencia.

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<font color=”#000000″>CREDIBILIDA: cunado mis +1 o jefes comparten información en general para todos los colaboradores y su actuar, decir y practicar son congruentes.</font>

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<font color=”#000000″>RESPETO: cuando los demás se dirigen a mi de una manera amable, cordial y cuando puedo opinar y dar nuevas ideas y soy escuchada y valorada.</font>

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<font color=”#000000″>IMPARCIALIDAD: al momento de cargar metas y que todos somos evaluados con los mismos parámetros y en los beneficios institucionales.</font>

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<font color=”#000000″>ORGULLO: cuando haces tu trabajo con gusto y te sientes a gusto en el lugar que dedicas más tiempo.</font>

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<font color=”#000000″>COMPAÑERISMO: cuando mis compañeras de área me apoyan cuando desconozco la forma de realizarlo o bien me proporcionan las herramientas para hacerlo.</font>

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[user176]

El ambiente de trabajo,La confianza y la actitud de cada uno para desarrollarse.

Pero tambien muy importante el como la filosofia de la empresa te hace sentir para que puedas desarrollarte y crecer, el una balansa entre ambas partes donde es un gana-ganar

• Esta respuesta fue editada 3 years, 10 months - por  user176.