SUSANA
Respuestas en el foro
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¿Qué vas a hacer diferente o nuevo para mejorar la cultura iniciando por tu área de trabajo? Dar a conocer la misión y valores de la empresa para que se familiaricen con ellos
– ¿Cómo lo vas a hacer? Acciones concretas. trabajar mano a mano con los valores y mision de la empresa
– ¿Con qué frecuencia y a partir de cuándo? a partir de ahora , reforzando los objetivos semanalmente , mirando los avances , compromisos
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-Mantiene unida a la organización, genera identidad en l organización
-se aplica misión , visión y valores para poder llegar a los objetivos establecidos , es un papel muy importante ya que todos iremos dirigidos hacia un mismo resultado u objetivo.
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NEGOCIO ES CUALQUIER ACITIVIDAD QUE TIENE COMO FIN OBTENER GANANCIAS.
CULTURA, ES UN CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS , IDEAS O TRADICIONES DE UNA LOCALIDAD.
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1.- Lideres que guíen a su equipo.
2.- Líderes que brindan aprendizaje.
3.- El aprendizaje del miembro del equipo y el equipo.
4.- Puedo apoyar a ver esas áreas que el otro no visualiza.
5.- Se da cuenta de su trabajo es importante para la empresa y el equipo.
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Aprender a escuchar
Responder si es necesario
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Te hace darte cuenta que tenemos creencias establecidas, nos causan una emoción ya determinada
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Se trata de comunicar de manera clara el mensaje
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Especificar actividades y responsabilidades, responsabilizarse cada persona de sus acciones
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Pienso que el animo de los colaboradores no es tan alto como en los otros climas
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Es un clima tenso, no tan comodo, me causa inseguridad e intranquilidad.
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Feliz de continuar trabajando y ayudando a mejorar en la organización
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En mi lugar de trabajo impacta cuando evitamos la rotación, ya que etso nos genera un ahorro, cuando se cubren las vacantes en tiempo y forma, cuando generamos un buen plan de comunicación para que nuestros colaboradores se sientan comodos en su lugar de trabajo, cuando brindamos apoyo y aclaraciones a los colaboradores, de esta manera disminuimos el riesgo de generar bajas de personal.
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abrir una puerta, usarlo de soporte para cable, amarrar cosas, crear un portaretrato, colgar libros,
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Buscar la manera de capacitarme para brindar un mejor servicio en mi área
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Generar técnicas de integración por cada área, posterior involucrar a diferentes miembros de las áreas para su interacción.