Alejandro
Respuestas en el foro
-
1 – Darme la oprtunidad de liderar un equipo y posteriormente por el buen resultado, ese mismo resultado me trae a una tienda con mayor clasificacion y retos.
2 – Que tengo un equipo estable y capaz de realizar cualquier actividad este o no en la sucursal.
3 – Como una persona responsable y la cual siempre estaba ahi cuando lo ocupaban.
-
1 – El apoyo y un buen liderazgo
2 – Simplemente los resultados no se dan, ya que al momento de no tener un enfoque elk resultado no se llega a dar.
3 – En todo momento se deberia de estar unidos, un buen lider lleva a logar eso y no crear divisiones.
-
Un lider es quien demuestra a su equipo el como si, el que siempre esta ahi a lado de ellos para llevar acabo cada indicacion que se nos pide.
-
Ser honesto siempre te va abrir oportunidades nuevas
-
Delegando tareas y teniendo una comunicación constante
-
Esta respuesta fue editada 2 years, 8 months - por
m1_apio@academiaroga.com.
-
Esta respuesta fue editada 2 years, 8 months - por
-
Como líder hay que predicar con el ejemplo, ya que siempre estamos en la mira de todos nuestros colaboradores y ellos son el reflejo de lo que uno hace.
-
Para llegar el puesto en el que estoy, <font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit”>tuve primeramente tener claro mis objetivo, ya que yo comencé como vendedor, al ponerme yo mismo mis propias metas y lograrlas me enfoque a poder seguir aprendiendo de los lideres que tuve. ese gran </font>aprendizaje<font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit” style=”font-family: inherit; font-size: inherit;”> me ayudo a un </font>día<font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit” style=”font-family: inherit; font-size: inherit;”> yo poder crecer dentro de esta empresa. ahora me toca a mi trasmitir todo mi conocimiento y asi poder desarrollar a la personas que integran mi actual equipo de trabajo.</font>
-
Generando confianza, de esa manera generamos un buen ambiente laboral para si poder hacer nuestro trabajo con una mejor actitud.
-
Esta respuesta fue editada 2 years, 10 months - por m1_apio@academiaroga.com.
-
Esta respuesta fue editada 2 years, 10 months - por
-
Respetando sus horarios laborales y sus días de descanso, si tuvieran un problema con toda la confianza les pido que se acerquen y ver en que se les puede ayudar
-
Esta respuesta fue editada 2 years, 10 months - por m1_apio@academiaroga.com.
-
Esta respuesta fue editada 2 years, 10 months - por
-
La comunicación fue algo que se reforzó con la contingencia
-
El mas grande reto en este momento darme un tiempo mas para estar con cada uno de ellos, a veces trato de ponerme un poco mas en su lugar y no como el Jefe de Tienda. antes que nada respetándolos y escuchándolos en cada momento.
-
En las juntas semanales de trabajo reconozca a cada uno por su esfuerzo, además de retroalimentarlos para mejorar sus resultados semana tras semana.
-
1. Personalidad
2. Cada uno tenemos nuestra propia personalidad, tenemos muchos puntos de vista distintos y diversos
3. Poder expresar cada uno su propio punto de vista,
-
Trabajar en equipo.
-
Si… Ya que las expresiones que hacemos al hablar pueden llegar a manifestar si estamos diciendo la verdad o no.