UN GRAN LUGAR PARA TRABAJAR

Hola.

Considero que los elementos que hacen de un lugar un gran lugar para trabajar, es principalmente que exista un mobiliario cómodo, un espacio cómodo y amplio donde se pueda respirar a gusto, con ello da ánimos para trabajar. También, se deberá dar capacitación al personal para saber que se debe de hacer y no como hacer, y no solo dar por echo lo que debería de saber, y por último, que el ambiente laboral sea cómodo, sin que exista tensión entre los compañeros de trabajo.

A mi punto de vista, lo que hace que las personas den lo mejor de sí mismas, es que se les agradezca el esfuerzo que hacen, que les reconozca el esfuerzo y trabajo diario, y se les tome en cuenta en algunas opiniones donde ellos intervengan.

Sí considero que se necesite un GLPT en la sociedad, porque por naturaleza, necesitamos alguien que nos guía, alguien el quien apoyarnos y alguien que nos de apoyo como jefe y sobre todo como líder.

Hola.

Considero que los elementos que hacen de un lugar un gran lugar para trabajar, es principalmente que exista un mobiliario cómodo, un espacio cómodo y amplio donde se pueda respirar a gusto, con ello da ánimos para trabajar. También, se deberá dar capacitación al personal para saber que se debe de hacer y no como hacer, y no solo dar por echo lo que debería de saber, y por último, que el ambiente laboral sea cómodo, sin que exista tensión entre los compañeros de trabajo.

A mi punto de vista, lo que hace que las personas den lo mejor de sí mismas, es que se les agradezca el esfuerzo que hacen, que les reconozca el esfuerzo y trabajo diario, y se les tome en cuenta en algunas opiniones donde ellos intervengan.

Sí considero que se necesite un GLPT en la sociedad, porque por naturaleza, necesitamos alguien que nos guía, alguien el quien apoyarnos y alguien que nos de apoyo como jefe y sobre todo como líder.

Hola estoy totalmente de acuerdo que las fortalezas principales que hacen de un lugar de trabajo un gran lugar son las instalaciones con las que interactuamos diariamente, la capacitación y reconocimiento constante con el equipo de trabajo así como liderazgo efectivo constante.