La comunicación de un buen Líder

Creo que tendré que hacer un alto al desarrollo de mis labores y dedicarme mas tiempo y espacio para tener mas contacto personal con cada uno de mis colaboradores, saberlos escuchar y comprenderlos, ser empático con ellos, respetar sus opiniones y valorar realmente cada día su aportación y esfuerzo para lograr los objetivos. realmente valóralos como personas y no hacerlos sentir que son un numero mas dentro de la empresa.

Considero que los colaboradores deben ser tratados con respeto al dirigirse con ellos asi como tambien mostrar empatia ante cualquier circunstancia que esten pasando , el hacer sentir que son parte importante para el equipo, apoyandolos en sus tareas y guiandolos de una manera sencilla para que puedan realizar las tareas lo mejor posible, asi como reconocer el esfuerzo que ellos hacen