FORO:Mi mayor fortaleza respetando la diversidad

ESCUCHAR A MIS COMPAÑEROS

Una ocasión comisione a una colaboradora a realizar un Edicto que se trata en esencia de publicar un comunicado judicial a cierta persona para que comparezca a juicio; al presentarme un borrador no tenía la estructura requerida por la ley; por tanto me senté a un costado de su silla y sin cuestionarla le explique que reorientaríamos su idea y le agregamos unas modificaciones de forma inclusiva y respetuosa.

Mi mayor fortaleza es reconocer el trabajo de mis compañeros, así como motivarlos y escucharlos con el fin de segur mejorando.

Cuando entregan un trabajo bien hecho, realmente me conmueve y me siento muy orgullosa, lo cual de inmediato externo y doy las merecidas felicitaciones.

Escuchar a los integrantes de mi grupo, me permitió conocer más ellos y construir una relación autentica

• Considero que mi fortaleza es la capacidad de escuchar y ser empático con los demás; poniendo en la mesa para la opinión de todos sobre las situaciones que al momento nos corresponde toma de decisión, respetando la opinión mayoritaria para colaborar de manera que todos estemos de acuerdo.

Mi mayor fortaleza es ser empática, escuchar a mis compañeros, agradecerles por su colaboración y entrega y procurar soluciones.

Mi mayor fortaleza es la escucha activa, escucharlos y dejar que ellos se sientan parte del proceso y del resultado, dejarles saber que su participación contribuye en gran medida al éxito laboral

Mi mayor fortaleza es respetar, valorar y reconocer el trabajo de cada uno de los colaboradores, escuchar sus opiniones e ideas.

Mi mayor fortaleza es reconocer su esfuerzo y encontrar las soluciones cuando no se cumple algo conforme a lo deseado. El aprender de los errores y de las soluciones que generamos ha resultado de mucho provecho

Reconosco el esfuerzo de todos, ya que son una pieza importante para que la institución siga desarrollándose.

Mantengo una comunicación cercana a todos y cada uno de ellos, me intereso por el trabajo que hacen, así como les permito que desarrollen todo el potencial y expresen todas sus ideas

Mi mayor fortaleza es identificar y reconocer la diversidad del equipo para desde esa arista establecer metas y llevar un proceso de retroalimentación a su alcance.

Reconocer el trabajo que continuamente hacen, y sobre saltar las fortalezas que cada uno tiene

Sensibilidad para tratar a cada uno como persona con sus propias fortalezas y áreas de oportunidad, respetando la esencia de cada uno de ellos.