FORO:Mi mayor fortaleza respetando la diversidad

– SIEMPRE SE AGRADECER Y VALORAR EL ESFUERZO Y APORTE DE LOS COLABORADORES; INCLUSIVE GENERANDO ALGÚN TIPO DE INCENTIVO MEDIANTE LA CONVIVENCIA DE ALGUNA COMIDA EN ESPECIAL, GENERANDO ASÍ UN ESPACIO LUDICO.

Siempre escucho sus ideas, les apoyo a que sean llevadas por documentación a nuestros superiores en un informe que ellos redactan y les apoyo revisando detalles, al presentarlo siempre indico de quien fue la idea y presento el documento para que sea analizado por nuestras autoridades y se implemente.

El respeto y trato igual a mis compañeros, reconociendo sus esfuerzo de cada uno hace que tengamos un sentimiento de unión e incluirnos en el grupo de trabajo y satisfechos con la labor que desempeñamos.

Escuchar y con las aportaciones dar forma al proyecto. Agradeciendo públicamente al momento de la presentación.

Valorar el esfuerzo de todos, ya que todos somos una pieza importante para que la organización siga desarrollándose, en el cual todos aportamos: ideas, esfuerzos entre otros. lo cual agradezco como líder.

El saber escuchar y tomar en cuenta cualquier opinión, así como implementar todas la información para un mejor resultado.

• Valorar el esfuerzo de todos, ya que todos somos una pieza importante para que la organización siga desarrollándose, en el cual todos aportamos: ideas, esfuerzos entre otros. lo cual agradezco como líder.

habilidad en la obtencion de datos

ESCUCHAR TODAS LAS OPINIONES

DECIDIR DE FORMA INFORMADA Y OYENDO A TODOS

escuchar y observar a los compañeros, animarlos a explotar al máximo sus talentos , para que en equipo logremos los objetivos bien hecho y en menor tiempo

Mi mayor fortaleza, es escuchar a todas y todos respecto de las tareas diarias y como podemos mejorarlas en beneficio de todo el grupo.

Mi mayor fortaleza es escuchar y ser muy empática con todos, muy observativa, si tienen un mal día animarlos, apoyarles para que su trabajo sea menos laborioso y además reconocerles los avances que registran, premiándolos por ejemplo con un detalle cuando cumplen años, o alguna comida, postre etc, y siendo básicamente una persona amigable para que tengan la confianza de acudir en el momento que se requiera ya sea para disipar dudas o incluso temas personales o familiares.

¿cuál consideras que es tu mayor fortaleza para hacer sentir a tus colaboradores únicos y al mismo tiempo parte del grupo?. Mantenerlos informados y felicitarlos en sus logros tanto en lo laboral como personal.

Buscar las habilidades de cada uno, escuchar ideas y hacer que cada participación contribuya algo de sus fortalezas.

EN LA MEDIDA QUE EL TRABAJO LO PERMITE, PERMITIR QUE ELABORES LOS PROYECTOS UTILIZANDO SUS IDEAS Y CONOCIMIENTOS

darles su lugar a cada uno de ellos, pero siempre resaltando sus virtudes, nunca sus defectos