FORO:Acciones por implementar

R. Dedicar tiempo de calidad a los miebros de la organización.

R. El día de hoy platicaré con mis colaboradores mas cercanos para saber sus inquietudes en base al trabajo que desempeñan y escucharé con anteción sus preocupaciones que tienen no solo en torno al trabajo sino personales también.

1.- darte tiempo para ellos pero de forma personal

2.-Dar retroalimentación periódica y realizar actividades de 5 min de tal forma que se sientan integrados y que se toman en cuenta

Un reto para mi es encontrar oportunidades para apoyarlos en temas personales, suelo dejar mi vida personal fuera del trabajo y no me ocupo de ingresar a la vida personal de los demás.

Preguntaré sobre sus respectivas familias y sus intereses

interes

comunicacion

tiempo

LA SITUACIÓN HORIZONTAL

VÍNCULO CON EL PERSONAL

CAMARADERÍA

crear experiencias nuevas .

animar a mi equipo de trabajo para implementar una mejor organización

pedirles su opinion y compromiso

Crear oportunidades para nuevas experiencias.

-Escuchar propuestas, aceptar el riesgo, desaprender.

1. ¿Cuál de esas formas representa hoy un reto para ti?. creo que todas son un reto, puesto que hay que estar monitoreando cada día el sentir de todos los colaboradores.

2. Escribe 2 acciones específicas en las que puedas empezar a trabajar. Encontrar oportunidades para apoyarlos en temas personales e incluir a los colaboradores en la toma de decisiones que les afecten.

Considero que me falta involucrarme un poco más en situaciones que son importantes para ellas, pero son a nivel más personal., por lo que las acciones van encaminadas a tener una comunicación más abierta y signitivativa.

1.- darles tiempo.

2.- comer con ellos aunque sea 15 minutos al día. Rotando.

1. ¿Cuál de esas formas representa hoy un reto para ti?

TENER TIEMPO PARA TODOS

2. Escribe 2 acciones específicas en las que puedas empezar a trabajar

MOSTRAR INTERÉS EN SUS NECESIDADES PERSONALES

MANTENER COMUNICACIÓN CON TODOS, YA QUE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO NO ME PERMITE UN MAYOR ACERCAMIENTO CON TODOS LOS COLABORADORES

generar tiempo para ellos

generar oportunidades

En el video te hablé de 8 formas diferentes en que puedes mostrar interés en tus colaboradores como personas. Comparte en este espacio:

1. ¿Cuál de esas formas representa hoy un reto para ti?

Demostrar interés en su vida personal.

2. Escribe 2 acciones específicas en las que puedas empezar a trabajar

Preguntarles cada día sobre algún tema personal.

1.- Crear oportunidades para nuevas experiencias

2.- Dar espacios para poder interactuar más con ellos en base a sus inquietudes