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FORO:Acciones por implementar
Sergio Niño Torres actualizado 1 year, 3 months ago 181 Miembros · 187 Publicaciónes -
1. ¿Cuál de esas formas representa hoy un reto para ti?
Compartir tiempo con ellos, ser empática en sus situaciones personales, hacer que ellos se sientan apoyada por mí.
2. Escribe 2 acciones específicas en las que puedas empezar a trabajarAntes de iniciar las reuniones de trabajo desayunar con ellos, darles un incentivo reconociendo su trabajo frente a los demás.
1. ¿Cuál de esas formas representa hoy un reto para ti?
A veces el ritmo de trabajo es muy acelerado y tendría que hacer un ajuste para que no afecte en las actividades laborales.
2. Escribe 2 acciones específicas en las que puedas empezar a trabajar
Construir relaciones sanas y congruentes
Valorar los esfuerzos de todos
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La coordinación de las actividades laborales con los espacios para motivar a los colaboradores es una tarea que debe programarse con oportunidad, para evitar descuidar ambos aspectos.
Cualquier acción no considerada en estos rubros puede ocasionar trastornos administrativos o morales, por no considerar oportunamente su ejecución.
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1.- Incluir a mis colaboradores en la toma de decisiones que los afectan.
2.- De ahora en adelante reunir a los colaboradores para escucharlos cuando se vaya a tomar una decisión en actividades que les pueden afectar y considerar sus propuestas para atender las actividades.
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Invertir tiempo en socializar con el equipo, para conocerlos con mayor profundidad.
Programando sesiones uno a uno y grupales
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– Dedicar tiempo de calidad a los miembros del Juzgado.
– El día de hoy platicaré con mis subordinados más cercanos para saber sus inquietudes en base al trabajo que desempeñan y escucharé con atención sus preocupaciones que tienen no solo en torno al trabajo sino personales también.
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1.- darte tiempo para ellos pero en forma personal
2.-crear oportunidades para nuevas experiencias
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