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  • FORO:Acciones por implementar

  • rsanchez@academiaroga.com

    Member
    febrero 25, 2022 at 4:33 pm

    1.- cuidar que la relacion sea horizontal

    2,- Debo cuidar el ser menos permisible ya que esto se confunde y pueden tomarlo negativamente

    trato de ayudarlos en lo que puedo para que sientan que tienen mi apoyo

  • Gallegos Álvarez Adalberto Maximiliano

    Member
    febrero 25, 2022 at 5:53 pm

    mantener comunicación

    1. relacionarse fuera del trabajo

    2. mostrar mas interés en sus familias

  • Cortes Aguilar Xochitl

    Member
    febrero 25, 2022 at 6:42 pm

    platico con mi equipo y me pongo a sus ordenes le doy la confianza para tener una buena comunicación.

  • rvargas@academiaroga.com

    Member
    febrero 25, 2022 at 8:25 pm

    1. Ser un equipo unido

    2.convivir más con ellos y hacer reuniones fuera de la hora laboral

  • jramirez@gruporoga.com

    Member
    febrero 25, 2022 at 9:49 pm

    La clave de éxito en la vida personal y laboral es el Respeto, Trato de ser amigo con los colaboradores en el cual se crea un vínculo de confianza para poder tener buena relación laboral y personal

  • mty_arico@academiaroga.com

    Member
    febrero 26, 2022 at 1:00 pm

    trato de siempre estar al pendiente de cada uno, se cuando andan bien y cuando traen preocupaciones y trato de apoyarlos, siempre estamos en las buenas y nos apoyamos en las malas

  • Tarin Menchaca Alba Cecilia

    Member
    febrero 26, 2022 at 3:24 pm

    ahora si que como en casa, la hora de la comida se presta para esa interaccion mas personal con cada uno, estamos 8 o mas horas en tienda, asi que somos nuestra segunda familia..

  • nmartinez@gruporoga.com

    Member
    febrero 26, 2022 at 3:45 pm

    ver los temas personales, ya que es difícil al no estar directamente con todos, es poco el tiempo para ver a cada uno

    una acción es estar más en contacto a través con ellos por llamadas o whatsapp y la otra tiempo de calidad

  • Castillo Gonzalez Maria Tereza

    Member
    febrero 26, 2022 at 4:41 pm

    mi mayor reto es tener tiempo ya que siempre estamos ocupados , pero procuro tener tiempo de calidad para cada uno de ellos .

    tener tiempo , mejor nuestras relaciones entre compañero a diario .

    afortunada mente no tenemos problemas o conflictos entre copañeros , y si a si analazar el motivo del conflicto par a si llegar a un acuerdo ,

  • rrocha@gruporoga.com

    Member
    febrero 26, 2022 at 6:15 pm

    representa un reto el dar el espacio necesario a cada uno de nuestros compañeros, el saber escucharlos no simplemente oirlos y establecer una empatia con ellos

  • mty_mjuarez@academiaroga.com

    Member
    febrero 26, 2022 at 9:46 pm

    1- crear oportunidadespara nuevas experiencias

    2 – motivarlos cada dia para que busquen una opcion de crecimiento dentro de la empresa , desarrollarlos cada dia

  • mpalomaresb@academiaroga.com

    Member
    febrero 26, 2022 at 10:09 pm

    GENERAR CONTINUIDAD EN EL PROYECTO

  • Anonymous

    Deleted User
    febrero 27, 2022 at 8:05 am

    Buenos días

    Un reto para mí es trabajar en más unidad Familiar con el equipo ,considero que en mi camino y trayectoria dejo mucho de lado el interactuar y fomentar las relaciones de amistad ,me parece que en esta diversidad puede ayudar a crecer y enriquecer más el ambiente de trabajo acciones específica es darle mayor importancia a cada problema familiar o situación que requieran mis compañeros evaluar y apoyar así solución

  • mty_jsaucedo@academiaroga.com

    Member
    febrero 27, 2022 at 12:49 pm

    El demostrar interes en su vida privada creo que debo involucrarme mas.

    Y el otro tema

    Sería hacer tiempo para ellos

  • s5_mjuarez@academiaroga.com

    Member
    febrero 27, 2022 at 1:27 pm

    El reto para mi es que convivan todos en armonía

    TRATAR DE MOSTRAR MAS INTERES EN SUS ASUNTOS PERSONALES PLATICAR MAS CON ELLOS DE COSAS MAS PERSONALES FUERA DE LO LABORAL

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