FORO: Y tú, ¿Cómo lo haces?

tratar en la medida de lo posible, tener más comunicación y socializar más con mi equipo de trabajo

Ser más empático y tomar la iniciativa en las actividades.

Cuando se integra una persona debo darle la bienvenida, ya que formara parte de un equipo de trabajo.

Integrarlo a las actividades del grupo de trabajo para detectar sus habilidades y fortalezas con la finalidad de que se desarrolle profesionalmente.

Agradecer al equipo de trabajo cuando se han alcanzado los objetivos, ya que el logro es de todos, pudiendo organizar algún festejo para que quede como una vivencia significativa.

Considerar la realización de estas actividades con mayor frecuencia, en la medida que el propio trabajo lo permita.

Considero que si me hace falta interactuar un poquillo más con mi equipo, fuera del área de trabajo, tal vez para generar un poco de más confianza, empero, con los resultados hasta el día de hoy estoy muy satisfecha, considero, no es muy necesario acudir o realizar festejos, aunque es importante; sin embargo no pierdo de vista que lo importante son los resultados en la institución, que a pesar de la carga laboral, se cumplen los objetivos planteados. Sí, hay que ser líder, y tener mucho cuidado, ya que si se rebasa la línea al relajo o la amistad, tu equipo se puede relajar y eso no conviene a los objetivos finales; ser agradecido, empático, cuidar y cooperando siempre traerá buena recompensa en el área laboral.

Continuar potencializando en cada sesión las áreas de práctica, para obtener aun mayores resultados que impacten el los procesos de contratación , cooperación y reunión.

Hola

Hola cómo están?

Comentario prueba

Con base en las puntuaciones obtenidas, identifica ¿Qué tienes que hacer en cada una de las tres áreas de práctica?

El generar más tiempo de calidad con los compañeros para saber un poco más de sus necesidades

Siempre ser cercana a los miembros del equipo, la constancia genera unión, compañerismo y trabajo en equipo, nunca dejar a mi equipo solo, siempre dirigirlos para conseguir el fin

Superar el nivel en que me estoy involucrando con el equipo, sobre todo en los apartados de celebrar las fechas significativas y propiciar que se conozcan entre los integrantes del equipo

Interactuar más con el equipo y hacerlos sentir que todos somos parte importante en la obtención de resultados.

Entiendo que debo involucrarme un poco más en las celebraciones de mi equipo de trabajo, festejar sus logros e incluso considerar importante festejar sus cumpleaños y participar mas activamente en la celebración que en ocasiones por falta de tiempo y tener pendientes por checar reconozco que no me involucro totalmente aunque si procuro participar en dichos eventos. Asimismo reconocer sus avances en su función laboral y animarlos a continuar superándose personal y laboralmente hablando.

CONSIDERO QUE TENGO QUE MEJORAR EN LAS TRES ÁREAS DE PRACTICA, TENER UNA MEJOR COMUNICACION CON MIS COMPAÑEROS, IDENTIFICAR LAS APTITUDES DE CADA UNO, LOGRAR UNA SINERCIA EN EL TRABAJO, CONVIVIR MAS CON MIS COMPAÑEROS PARA ABRIR UN MEJOR DIALOGO