FORO: Y tú, ¿Cómo lo haces?

Seguir trabajando como líder para que mis colaboradores se sientan felices y en un mejor entorno laboral.

Tengo que tratar de socializar más y compartir más logros con mi equipo e incentivarlos a celebre+ar los logros propios así como los ajenos y los logrados en conjunto.

interactuar socialmente con el equipo, mejorar la comunicacion, programar actividades y tareas en fechas proximas

Interactuar de forma más estrecha con mis colaboradores.

celebrar los logros del quipo

proporcionar tiempo y recursos para que mi equipo logre sus objetivos

crear y mantener un ambiente relajado para mejores resultados

conocer a mi equipo de trabajo, demostrar que me interesa su vida personal y que me importan lo que sienten y lo que piensan, hacer del lugar de trabajo un sitio agradable

PROPICIAR EL ACERCAMIENTO CON MI EQUIPO DE TRABAJO

OTORGAR RECONOCIMIENTO EN EL ESPACIO PERSONAL-LABORAL

COMPARTIR LOS RESULTADOS DEL TRABAJO Y OTORGAR EL RECONOCIMIENTO CORRESPONDIENTE A CADA QUIEN

Ser más sociales e Interactuar más con los compañeros, interesarme en lo que hacen y piensan

ser mas participativa

Involucrar mas al equipo de trabajo, con un lenguaje inclusivo y reconociendo el valor y la participación de los compañeros, es decir sumar y no restar

Fomentar más la celebración respecto de los éxitos obtenidos tanto por los colaboradores como por el suscrito.

Reconocer más los logros obtenidos gracias al trabajo de los colaboradores

acercarme mas con mi equipo de trabajo

tratar de conocer mas como personas a los que me reportan

INTERACTUAR MAS CON MIS COLEGAS