FORO: Y tú, ¿Cómo lo haces?

Con base en las puntuaciones obtenidas, identifica ¿Qué tienes que hacer en cada una de las tres áreas de práctica?

Involucrarme más con el equipo y perder el miedo a la sociabilización.

Es hablar en plural, para que todos los miembros sientan que pertenecen al equipo de trabajo. Cuanto mas involucrarnos nos sentimos, mas nos esforzaremos tener mejores resultados.

Ser más participativa en las actividades del equipo, involucrame

Interactuar más con mi equipo laboral.

Involucrarme mas con otras áreas

mejorar la comunicación, programar fechas para actividades y tareas

Interactuar socialmente más con mi equipo de trabajo para crear un ambiente relajado

Mantenerse agradecido y contento con las funciones laborales, dan confianza al trabajador, logrando hacerlo sentir pieza importante en su actividad

Escuchar a mi equipo de trabajo

Con base en las puntuaciones obtenidas, identifica ¿Qué tienes que hacer en cada una de las tres áreas de práctica?

Contratando: Siempre soy demasiado participativa al compartir cada detalle al compañero de nuevo ingreso.

Cooperando: Me motiva siempre interactuar en proyectos.

Celebrando: Intervengo constantemente para crear armonía en el equipo.

Pero, pese a ello en ocasiones me limito, la experiencia me ha demostrado que no siempre es bien recibida mi participación.

Aprecio de acuerdo a mis resultados, y a mi análisis personal que es primordial establecer una mayor relación con mi compañeros de trabajo, pues me percate en el momento que contestaba que consideraba algunas cosas como pérdida de tiempo, en la realización del trabajo, pero después no solo de este test, sino de lo que eh estado leyendo y viendo es parte importante en el desarrollo de un clima laboral óptimo.

Contratando y dando la Bienvenida: Apoyando a los diversos colaboradores siempre que esta en mis posibilidad.

Cooperando: Ser activo en las diversas actividades de la institución.

Celebrando: Ser un generador de un ambiente cordial y respetuoso para todos los colaboradores de la institución

Tener más atención para escuchar a los colaboradores que integran mi equipo de trabajo

Que haya mayor comunicación con los integrantes de mi equipo de trabajo e interacción social con ellos y otros miembros de la organización