FORO: Tu plan de acción

Mi plan de acción se remite a poder plantearme las tres fases del taller en donde pueda autoconocerme rescatando las emociones que predominan en mi y porqué, cuales son mis objeto de motivación y por ende la autoregulación con mis comportamientos y acciones, siendo este el parteaguas y con ello tener el resultado de poder ser el dueño de mis pensamientos, acciones y resultados obtenidos de acuerdo con mi “yo”.

Poner en marcha los conocimientos adquiridos, a través de pequeñas acciones que generen impacto positivo en el equipo. Esto con aplicación en reuniones de trabajo, identificando las cualidades, valores, reconociendo su talento y escuchando de manera genuina sus aportaciones e ideas de mejora.

trabajar y aplicar cada uno de los diversos temas que son de maxima utilidad para poder ser un ser excelente y un lider ejemplar con los equipos de trabajo

Plan de Acción

Me analizaré e identificaré todas esas emociones que debo mejorar

Analizaré mi entorno y como lo estoy afectando, o me está afectando.

Organizaré mis metas, tanto personales, espirituales, económicas, laborales,

Haré un plan de trabajo con seguimiento para no fracasar en el intento.

Pero sobre todo me levantaré cada mañana a elegir como me voy a conducir.

Con este plan podre ser multiplicadora de todo esto que aprendí y desde mi lugar de influencia poder generar acción en las demás personas

El manejar adecuadamente las emociones y considerar ser empaticos, nuestros valores, sentido de vida, ser congruentes nos ayudan a contar con relaciones positivas y llegar a logros y acuerdos en concenso

Mi plan de acción primero será

1. Autoconocerme para de esta manera identificar mis áreas de oportunidad y trabajar en el control de mis emociones ya que considero que todavía me hace falta, de igual forma esto transmitirlo con mi equipo para que comience el cambio con nosotros como líderes

2. Trabajar en el programa de porque las personas no cambian, los 3 puntos principales de NO PUEDEN, NO SABEN Y NO QUIEREN

3. Enfoque directo en la motivación ya que es fundamental para el día a día en el trabajo

Hacer una reflexión de mi emociones y acciones hacia los demás, reconocer mis errores para asi lograr también tener una buena comunicación con mi equipo y familia, para ser una mejor persona, y el canalizar bien mis emociones ya sea también por medio de deporte, comiendo más saludable, si realizar un análisis profundo en mi persona.

Se basa en estar plenamente consciente del entorno que me rodea, de tal manera que pueda identificar las situaciones que se presentan y tomar acción de ello. Identificando las emociones que se presentaran y poniendo empeño en lograr una autorregulación sana para poder lidiar con ellas. De la misma manera, emprender las acciones pertinentes para evitar un estancamiento y lograr avanzar.

Mi plan de acción será:

1. Repasar lo aprendido en este curso de Inteligencia Emocional.

2. Empezar por conocer mis propias emociones y cómo reacciono ante los estímulos que se me presenta.

3. Practicar ser empático con las emociones de los demás. Saber escuchar y no juzgar a mis semejantes.

4. Autorregular mis emociones. No sobre reaccionar antes los estímulos, más bien tratar de tener autocontrol.

5. Tener objetivos claros, tanto personales como laborales, para que la motivación siempre venga desde dentro de mí.

Trabajaré para reconocer mis errores y que sirvan de lección para no actuar de la misma manera, no es importante tener siempre la razón, escucharé las opiniones de cada uno de los miembros de mi equipo.

Mi plan de acción sería generar el hábito de cada mañana realizarme una pregunta y responderla, esto para iniciar una práctica que me ayude a interiorizar en mis pensamientos y emociones.

1- generar un mayor vinculo con mi equipo

2- identificar y desarrollar al máximo su talento

3- ser ese líder que esperan que sea

4- firme pero flexible a la vez para generar confianza y cercanía

5- respeto ante todo

El plan seria conocer mis emociones y llevar un equilibrio fisico,mental y familiar.

Trabajar en crear conciencia sobre mis emociones reconocer las de los demás, trabajando la empatía y autoregulacion

Mi plan esta basado en la motivación para todo el equipo, estoy convencido que cuando entendemos y nos ponemos en los zapatos de los demás colaboradores, podemos entender perfectamente sus emociones y partiendo de ahí, podemos generar juntos planes de acción que nos lleven a los resultados positivos.