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  • -FORO: Tu opinión es importante para nosotros

  • Esmeralda Hernández

    Member
    mayo 29, 2023 at 12:57 pm

    Organizar al equipo de trabajo para alinear los resultados individuales y que se conviertan en resultados generales

  • Antonio Barron

    Member
    mayo 29, 2023 at 5:03 pm

    En mi experiencia, lo que he visto que les ha costado el puesto a varios gerentes es la falta de resultados en cuanto al crecimiento de la utilidad mediante el control y reduccion de gastos; asi como el diseñar e implementar metas y objetivos especificos bien definidos-

  • elizabeth.teran@pjedomex.gob.mx

    Member
    mayo 30, 2023 at 5:46 pm

    los empleados y su disposicion

  • elizabeth.teran@pjedomex.gob.mx

    Member
    mayo 30, 2023 at 5:50 pm

    los empleados y su falta dedisposicion

  • edgar.gutierrez@pjedomex.gob.mx

    Member
    mayo 30, 2023 at 5:54 pm

    UNA MALA COMUNICACIÓN CON LOS INTEGRANTE DEL EQUIPO, YA QUE DEBE QUEDAR CLARO LOS OBJETIVOS Y FORMA DE ALCANZARLOS, POR LO CUAL DEBE SER EMPÁTICO PARA ORGANIZAR A TODOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.

  • cristina.espinosa@pjedomex.gob.mx

    Member
    mayo 31, 2023 at 3:44 am

    El reto de ayudar a desarrollar el talento de nuestra gente a cargo el aprender a comunicar de manera efectiva nuestras expectativas y mantener la comunicación con nuestros equipos de a donde queremos llegar juntos. El reto de ayudar a desarrollar el talento de nuestra gente a cargo el aprender a comunicar de manera efectiva nuestras expectativas y mantener la comunicación con nuestros equipos de a donde queremos llegar juntos

  • oscar.herrera@pjedomex.gob.mx

    Member
    mayo 31, 2023 at 4:15 pm

    El tema de la limitación en el Presupuesto es uno de los temas.

    La Adminsitración de Recursos Humanos y Materiales.

    Mantener la Confianza de la alta dirección.

    Gestionar el manejo del cambio.

  • Sandra Romero

    Member
    mayo 31, 2023 at 11:11 pm

    La comunicación efectiva y los cambios de paradigmas.

  • Eliseo Gabiño

    Member
    septiembre 1, 2023 at 12:28 am

    Con la poca comunicación asertiva, el trabajo en equipo por lo general es nulo, resistencia al cambio y con muchos retos.

  • denisse.vazquez@mx.controlar.com

    Member
    septiembre 4, 2023 at 10:46 am

    El personal a su cargo

  • fabian.davila@mm.gmexico.com

    Member
    septiembre 11, 2023 at 1:46 pm

    resultados en general, es la cabeza del grupo

  • fabian.davila@mm.gmexico.com

    Member
    septiembre 11, 2023 at 3:20 pm

    trato y comunicacion con el personal

  • ALBERTO

    Member
    septiembre 28, 2023 at 11:26 am

    1.- ¿Cuál es el problema más común con el que tienen que lidiar los gerentes de cualquier organización?

    La falta de comunicación y empatía dentro de la organización, y Trabajo en equipo

  • arlen.luna@mm.gmexico.com

    Member
    octubre 6, 2023 at 4:40 am

    La funcionalidad de sus plantas y de costos.

  • Dionisio Salomón Fernández Figueroa

    Member
    octubre 6, 2023 at 11:46 am

    Me parece que son varios por ejemplo…el querer medir todo y no tener claro los principales KPI’s del área, la falta de seguimiento, desarrollo de estrategias para llegar a los resultados, confianza y falta de capacitación de tu personal a cargo.

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