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FORO: Tu opinión es importante para nosotros
Ana Mena actualizado 10 months ago 154 Miembros · 158 Publicaciónes -
Noto que ultimamente te ha costado llegar a las metas y cumplir tus actividades, yo siempre he admirado tu voluntad para hacer las cosas y tu entrega, y eso me ayuda mucho a mis cumplimientos, como puedo ayudarte para que se faciliten tus cumplimientos?
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¿Cómo te puedo ayudar para lograr el objetivo? ¿En que etapa del proceso te encuentras y puede alguien más del equipo capacitarse en esto? ¿
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Que puedo hacer para que sea mas fácil y ágil tus reportes?
Pido de tu apoyo para que se entregue la información todos los martes antes de las 9 de la mañana.
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Hola, como estas? Primero que nada informarte que el trabajo que has estado desenvolviendo últimamente nos ha estado ayudado bastante en tener buenos numeros en la compañía y agradezco el esfuerzo que haces cada día con el equipo para que esto se logre, te pido por favor que continues con estas buenas practicas y sigamos realizando un buen desarrollo de planes y actividades correspondientes. Te ofrezco mi apoyo en todo momento e informarte que estoy a tus ordenes para cualquier duda.
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Después de revisar los puntos críticos a que te puedes comprometer?
Y que necesitas de mi parte para llevar a cabo ese compromiso?
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Agradezco mucho el trabajo que se ha realizado hasta el momento, pero últimamente veo que haz llegado tarde, esto nos esta perjudicando en las entregas de materiales en los siguientes procesos.
¿Tienes algún problema ?
¿Cómo puedo ayudarte para que llegues a tiempo?
Se que puedes lograr llegar a tiempo y te lo agradecería mucho, ya que así vamos a poder cumplir con nuestras metas y objetivos establecidos.
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¿Como podría apoyarte para cumplir con el objetivo del proyecto?
¿Necesitas algo de mi parte para solucionar el problema?
¿Como podría impulsar tu desarrollo?
¿Que podríamos mejorar para cumplir con la meta?
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¿Qué herramientas/ conocimientos necesitas para poder cumplir tus metas y continuar con tu desarrollo? ¿Qué nos hace falta para mejorar las comunicación efectiva? ¿Que harias diferente para logar mejores resultados dentro y fuera del equipo?
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El control de tus emociones me ayudan a mantener las mías a raya durante la resolución del problema y es lo que agradezco, esto aporta a mantener ordenada mis ideas, solo pido que me ayudes a respetar los tiempos y acuerdos, y si no puedes cumplirlos que me tengas la confianza de decirlas yo prometo entender y respetar tu espacio y tiempo.
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Que tal ¿como estas?, vengo a platicar contigo sobre el arranque del proceso ye informarte que no se alcanzó a lograr el objetivo, esto era muy importante por el hecho que confié mucho en tí y tal vez perderemos el cliente, te mandaré ayuda para poder cumplir y terminar esta tarea, te agradezco todo el esfuerzo que realizaste
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¿Cómo te has sentido con tus actividades? ¿Qué consideras podamos mejorar del proceso actual? ¿Cómo puedo complementar o en que puedo apoyarte para tener mejores resultados?
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Agradezco tu entrega y compromiso al proyecto realizado en conjunto para la dirección General, sin embargo es importante consideres los siguientes puntos para futuros proyectos a realizar con diferentes áreas de la compañía:
1.- Mejorar la comunicación en trabajo en equipo
2.- Llegar a tiempo a las reuniones programadas los Lunes a las 4 pm
Por último quiero externarte mi compromiso y apoyo, para mejorar estas áreas de oportunidad, ¿De qué manera te puedo apoyar para que seas una personal más responsable y mejores tu comunicación?
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¿Qué necesitas de mí o del resto del equipo para obtener los resultados?
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¿Cómo puedo ayudarte al logro de nuestro objetivo?, ¿Has tenido algún problema personal que esté afectando tu rendimiento?, ¿Hay algo qué pueda hacer por ti?, ¿Cómo puedo ayudarte?,
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¿Qué esperas de mi parte para ayudarte a cambiar la situacion?
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